Siemens Energy

A Snapshot of Your Day

Are you passionate about building world-class engineering talent and shaping how automation drives value across the business? As Automation Manager, you’ll lead a dedicated resource pool of automation engineers, developing their skills and deploying them across R&D, project execution, and service engineering. You’ll set the standards, methods, and tools that ensure consistency, efficiency, and innovation in how we deliver automation solutions!

How You’ll Make an Impact

• Elevate Skills: Shape the capabilities of our automation engineers, ensuring they’re prepared to meet today’s and tomorrow’s challenges.
• Broaden Perspectives: Strengthen engineers’ understanding of the full business cycle by rotating them through R&D, project execution, and service.
• Drive Consistency: Standardize automation practices and tools, reducing variation and ensuring high-quality outcomes across teams.
• Build Expertise: Develop SMEs who can troubleshoot, innovate, and support multiple business areas with authority.
• Boost Efficiency: Deliver reduced project hours, optimized engineering processes, and enhanced productivity through better methods and tools.
• Enable Innovation: Provide the foundation for scalable automation solutions that benefit customers and improve lifecycle support.

What You Bring

• Bachelor’s degree in electrical, instrumentation and controls engineering, or related, or equivalent relevant experience. 5+ years industry experience; strong background in an engineering environment.
• Mentor and grow a team of automation engineers, focusing on both technical depth and business sense.
• Allocate resources across R&D, project execution, and service, giving engineers exposure to diverse projects and customer needs.
• Define and maintain standards, guidelines, and best practices for automation and software development. Build and maintain simulator tools, frameworks, and methods that streamline design, testing, and delivery.
• Continuously refine skills matrices for automation engineers and create structured development paths.
• Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?  

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Our Commitment to Diversity  

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards  

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave 
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : responsable de l’automatisation, équipe des contrôles AGT

Un aperçu de votre journée

Est-ce que le développement de talents en ingénierie de classe mondiale et la façon dont l’automatisation génère de la valeur dans l’entreprise vous passionnent? En tant que responsable de l’automatisation, vous dirigerez un groupe d’ingénieurs en automatisation spécialisés en vous assurant qu’ils développent leurs compétences et en les affectant à la recherche et au développement, à l’exécution de projets et à l’ingénierie d’entretien. Vous définirez les normes, les méthodes et les outils qui garantissent la cohérence, l’efficacité et l’innovation dans notre manière de fournir des solutions d’automatisation.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Améliorer les compétences : façonner les capacités de nos ingénieurs en automatisation en s’assurant qu’ils sont prêts à relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
• Élargir les perspectives : enrichir la compréhension du cycle commercial complet des ingénieurs en assurant leur rotation à la recherche et au développement, à l’exécution de projets et à l’entretien.
• Favoriser la cohérence : normaliser les pratiques et les outils d’automatisation en réduisant les variations et en garantissant des résultats de haute qualité au sein des équipes.
• Développer l’expertise : former des SME capables de résoudre des problèmes, d’innover et de soutenir plusieurs secteurs de marché avec autorité.
• Augmenter l’efficacité : réduire le nombre d’heures consacrées aux projets, optimiser les processus d’ingénierie et améliorer la productivité grâce à des méthodes et à des outils plus efficaces.
• Stimuler l’innovation : fournir les bases pour mettre au point des solutions d’automatisation évolutives qui sont avantageuses pour les clients et qui améliorent le soutien du cycle de vie.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat en génie électrique, en instrumentation et en contrôle ou dans un domaine connexe, ou une expérience pertinente équivalente
• Plus de 5 ans d’expérience dans l’industrie; solide expérience dans un environnement d’ingénierie
• Encadrement et développement d’une équipe d’ingénieurs en automatisation, en se concentrant à la fois sur l’approfondissement technique et les affaires
• Affectation des ressources à la recherche et au développement, à l’exécution de projets et à l’entretien, afin de permettre aux ingénieurs de participer à divers projets et de répondre aux besoins des clients
• Définition et tenue à jour des normes, des lignes directrices et des pratiques exemplaires pour l’automatisation et le développement de logiciels
• Élaboration et entretien des outils, des cadres et des méthodes de simulation qui rationalisent la conception, les tests et la prestation
• Peaufinement constant des matrices de compétences pour les ingénieurs en automatisation et création de parcours de développement structurés
• Capacité de travailler légalement aux États-Unis, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes

À propos de l’équipe

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation; une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur; et des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)  

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