O roli
Lokalita
Hungary
Budapest
Budapest
Společnost
Siemens Energy Kft.
Organizace
Grid Technologies
Obchodní jednotka
Products
Plný/Částečný úvazek
Na plný úvazek
Úroveň praxe
Zkušený profesionál
A pályázó feladatai
- Gépek, berendezések karbantartása, javítása
- Operatív gépészeti karbantartási munkák végrehajtása, dokumentálása
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Szakirányú technikusi vagy szakmunkás végzettség
- Géplakatos vagy mechantronikai technikus végzettség előny
- Hidraulikus és pneumatikus rendszerek, ill. ezek építőelemeinek ismerete
- 3-5 év szakmai tapasztalat gép-karbantartás területén
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 98 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag, kezdő bér meghatározása a szakmai tapasztalat alapján.
- Alapbéren felüli juttatások: havi bónusz, műszakpótlék, cafeteria, egészségbiztosítás, lojalitás bónusz, stb.
- Stabil vállalati háttér
- Határozatlan idejű szerződés
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Azonnali kezdés