Siemens Energy

Így néz ki egy napod

A telepítésvezető menedzserként felelős vagy a csővezetékek telepítésének felügyeletéért az erőműben. Irányítod a telepítést végző vállalkozókat, biztosítva, hogy a munka biztonságosan és a tervek szerint, a minőségi előírásoknak megfelelően készüljön el. Egy csapatot vezetsz, amely külföldi és helyi mérnökökből áll, és koordinálod a csővezetékkel kapcsolatos kérdéseket az érintett mérnöki osztályokkal és más helyszíni menedzserekkel.

Feladatok, amikben számítunk rád

• Kivitelezési projektek helyszíni irányítása világszerte
• Alvállalkozók munkájának koordinálása, szakmai felügyelete
• Kapcsolattartás a projektmenedzsment csapattal, tervezőkkel, és az ügyféllel
• A munkálatok minőségi és technológiai/hatósági követelményeik alapján történő ellenőrzése
• Határidők, és a költségterv betartása, betartatása
• Összeállítod a helyszíni szerelési dokumentációt

Várjuk jelentkezésed, amennyiben az alábbiakban magadra ismersz

• Gépészmérnöki diplomát vagy azzal egyenértékű képesítést
• Hasonló munkakörben szerzett 5 éves tapasztalatot
• Erős vezetői, döntéshozatali készséget
• Magabiztos angol nyelvtudást, minden további nyelvtudás például német előnyt jelent
• Hegesztési eljárások és minőségi szabványok ismeretét
• Folyamatos hosszútávú külföldi munkavégzés vállalása

A csapatról

A budapesti mérnöki kompetencia központunk több száz képzett mérnökből áll, akik magas hozzáadott értékű szolgáltatásokat nyújtanak az irányítástechnikai, villamos- és gépészmérnöki területeken, valamint most már az értékesítési és projektkoordinálási folyamatok támogatásában is. Kompetenciánk és működési kiválóságunk kulcsfontosságú hajtóerők az energiatermelés új korszakába vezető úton.

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 96 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Tudd meg, hogyan hozhatsz változást a Siemens Energy-nél:  itt!

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Amit munkádért cserébe nyújtunk

• Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
• Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkába járás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
• Magán egészségbiztosítás
• Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
• Modern, nemzetközi munkakörnyezet
• Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
• Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
• E-bike bérlés támogatása
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények