Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Schließen Sie sich uns in einer dynamischen Rolle bei Siemens Energy Electrolyzer Manufacturing GmbH an, in der Sie ein Team in der Versandlogistik leiten und entwickeln. Stellen Sie sich vor, Sie planen, organisieren und überwachen alle Versandaktivitäten, um effiziente und termingerechte Prozesse sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Zollbehörden zusammen, um die Versandabläufe zu optimieren. Ihr Fachwissen gewährleistet die Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften und die korrekte Dokumentation. Durch die Analyse von Versanddaten identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und setzen Best Practices um, während Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Unterstützung innerhalb Ihres Teams fördern.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Führung und Entwicklung des Teams in der Versandlogistik, einschließlich der Planung, Organisation und Überwachung aller Versandaktivitäten.
• Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Abwicklung von Versandprozessen unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften und Standards.
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Zollbehörden zur Optimierung der Versandabläufe.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung in der Versandlogistik.
• Schulung und Unterstützung der Teammitglieder in Bezug auf logistische Prozesse und rechtliche Anforderungen.
• Optimierung der Transport- und Versandprozesse durch Nutzung von SAP TM (Transportation Management).

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versandlogistik, idealerweise in einer Führungsposition.
• Fundierte Kenntnisse der Zoll- und Exportbestimmungen sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Erfahrung in der Anwendung von SAP TM zur Unterstützung von Logistikprozessen.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 
#LI-ÖB1
https://jobs.siemens-energy.com/jobs