關於職位
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Senior Lean Experte (w/m/d) im Bereich Operational Excellence sind Sie Teil eines Teams von 20 Mitarbeitenden im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Lean Management mit dem Ziel unseren Weg zur Smart Factory mitzugestalten. Ihr Fokus liegt in der Komplexitätsreduzierung & Produktivitätssteigerung administrativer Prozesse – von der Angebotserstellung über Engineering, Fertigungsplanung bis zum Einkauf und der Logistik. Sie sind Ansprechpartner*in in allen Themen bzgl. End2End Optimierungen und fördern die Innovationskraft & Innovationsgeschwindigkeit im größten Werk der Grid Technologie. Mit Ihrem Handeln gestallten Sie aktiv unsere Growth Journey und die Energiewende "Made in Berlin".
Wie Sie etwas bewirken können
- Verantwortung für die Implementierung einer Lean-Strategie inkl. Standardisierung, systematischer Ermittlung von Prozessschwächen und fristgerechter Umsetzung von Optimierungsprojekten zur Effizienzsteigerung und Reduzierung von Verschwendung mit dem Ziel On Time Delivery und Output zu erhöhen und Durchlaufzeiten zu senken
- Bereitstellung, Vermittlung und Training von komplexem Fach- und Methodenwissen in Schulungen, Beratungsgesprächen, Meetings und Workshops
- Coaching und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Vermittlung des Lean Mindsets im Schaltwerk
- Kooperativer Austausch mit den anderen Lean Verantwortlichen im Schaltwerk und Durchführung von Best-Practice-Sharing
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung zzgl. weiterer Erfahrung und Qualifikationen
- Eine Qualifikation zum (Senior) Lean Experten ist wünschenswert, alternativ zählen auch vergleichbare und nachgewiesene Lean Erfahrungen im administrativen Bereich
- Fachkenntnisse in der Umsetzung von KVP-/ Lean Management-Tools, wie z.B. Kaizen, Value Stream Mapping, SIPOC, PDCA, A3
- Erste Umsetzungserfahrungen im Bereich RDA/RPA (z.B. Ui-Path) und Kenntnisse in Alteryx und Mendix sind von Vorteil
- Freude an kontinuierlichen Veränderungen im Arbeitsumfeld inkl. Stakeholder Management zu treiben und zu begleiten
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verbunden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten z.B im Story Telling
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO