Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Der Arbeitsalltag des Qualitätsprüfers (w/m/d) ist äußerst vielseitig: Neben der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation verschiedener Prüfungen gehört auch der Austausch mit internen Kollegen, Vorgesetzten sowie externen Kunden dazu. Dabei zeigen Sie Störungen funktionaler, terminlicher oder kostenmäßiger Natur (i.d.R. per QN in SAP) im Fertigungsprozess auf und führen hier eine Lösung herbei oder geben diese außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an den jeweiligen Vorgesetzten weiter.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Erwerb erweiterter Grundkenntnisse zum Prozess der Arbeitssicherheit
• Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen bei Arbeiten in Arbeitsbereichen der Fertigung Arbeitsbereich sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im eigenen Arbeitsbereich 
• Dokumentation von Schwachstellen im Bereich EHS in eigenen und fremden Arbeitsbereichen (bspw. Präventationsmaßnahmen für Eigen- und Fremdschutz)
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen, entsprechend den internen bzw. externen Anforderung an Produkten und Dienstleistungen, i.d.R. per Prüf-AVO- / Prüflosbearbeitung mittels SAP
• Dokumentation von Störungen und Abweichungen i.d.R. per Erstellung von QN im SAP
• Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen i.d.R. direkt mit Prozessbeteiligten und Vorgesetzten bzw. per 3i-System

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise Meister- oder Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Generatoren
• Gutes technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in MS Office- und SAP-Anwendungen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit 

Über das Team   

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
• Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
• Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs