Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 
Ein Leiter (w/m/d) im Fertigungsabschnitt Großmechanik beginnt den Tag mit Teambesprechungen, überwacht die Produktionsprozesse und koordiniert die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Er fördert die Weiterbildung der Mitarbeiter und analysiert am Ende des Tages die Ergebnisse zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltschutzvorgaben gemäß gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien
• Unterstützung der Zero Harm Kultur
• Planung und Sicherstellung der Produktionsabläufe, Termine und Qualität im Schichtsystem
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Anleitung des Teams im Bereich Großmechanik
• Durchführung der Personalplanung- und Entwicklung sowie Erarbeitung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Sicherung der Fachkompetenz
• Steuerung und Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Unterstützung der Fachabteilung bei der Ausführung

Was Sie mitbringen   

• Kenntnisse durch abgeschlossene Hochschulausbildung in einer technischen Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in Zerspanung und Metallbearbeitung
• Erweiterte Kenntnisse über Fertigungsprozesse- und Technologien in der mechanischen Bearbeitung
• Führungserfahrung im Fertigungsbereich sowie betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in MS Office, Web-Anwendungen und SAP sowie wünschenswerte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs