Siemens Energy

Ejemplo de cómo será tu día

Participarás activamente en proyectos de automatización de centrales eléctricas, colaborando en el diseño de arquitecturas de control, la configuración de equipos y componentes, y la implementación en sitio del Sistema de Control Distribuido (DCS). Serás responsable de aplicar actualizaciones y parches de sistema y seguridad, ejecutar planes de mantenimiento preventivo y asegurar el cumplimiento de los lineamientos de ciberseguridad industrial.

El rol implica viajes frecuentes a lo largo del continente, con estancias en centrales eléctricas para tareas de implementación, soporte y puesta en marcha. Mantendrás contacto directo con el usuario final a través de reuniones técnicas, trabajarás de forma colaborativa con las áreas de ingeniería y producto, y participarás en pruebas, comisionamiento y puesta en servicio del DCS. Además, elaborarás reportes técnicos detallados que reflejen el estado de los sistemas, incidencias atendidas y recomendaciones para su operación y mejora continua.

Cómo destacarás

• Configuración y preparación de la infraestructura tecnológica, incluyendo servidores, redes industriales y PLCs.
•  Soporte técnico especializado a los equipos de ingeniería durante las distintas etapas de los proyectos.
• Mantenimiento, diagnóstico y resolución de fallas en la base instalada.
•  Documentación técnica y elaboración de reportes de servicio.
•  Gestión e implementación de políticas y medidas de seguridad informática industrial.
• Capacitación técnica sobre el DCS a personal interno y externo.

Lo que aportas

• Profesional en Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones o carreras afines.
• Nivel de inglés intermedio a avanzado.
•  Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
• Experiencia profesional comprobable en puesta en servicio de sistemas I&C, administración de redes y field service en entornos industriales.
•  Experiencia en sistemas de control y automatización aplicados a plantas de generación de energía eléctrica.
•  Capacidad para ejecutar proyectos de manera exitosa, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
•  Habilidad para brindar soporte transversal a equipos técnicos y clientes.

Acerca del equipo

Somos un equipo de profesionales distribuidos en toda la región de Latinoamérica, lo que nos permite aportar una visión multicultural y diversa frente a los desafíos de cada proyecto. Nos distinguimos por nuestro alto desempeño, profundo conocimiento técnico especializado y un fuerte compromiso con la excelencia, manteniendo siempre una gran capacidad de adaptación a los distintos contextos regionales y operativos.

¿Quién es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.

Nuestro equipo mundial se ha comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que anima nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Incentivos/ Beneficios 

• Ambiente laboral que fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad.
• Oportunidades de capacitación y aprendizaje en nuestra e-learning platform.
•  Esquema de trabajo híbrido y flexible (exceptuando posiciones técnicas en planta).
• Licencia coparental extendida.
•  Remuneración competitiva acorde con las responsabilidades.
•  Beneficios genéricos (Wellhub - Comedor - Dia de cumpleaños)

 [Regional EEO Statement]

https://jobs.siemens-energy.com/jobs