Siemens Gamesa

Un aperçu de votre journée

Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous créons un poste d’alternant(e) afin de soutenir l’unité Packing et Casting sur notre site de fabrication de pales d’éoliennes au Havre.

Ce rôle a pour objectif de contribuer activement à l’amélioration de la performance industrielle en participant à l’analyse des processus et à la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue au plus près du terrain.

Comment vous ferez la différence

Votre mission s’articulera autour de deux axes principaux :

Analyse des processus de production

• Observer et cartographier les flux de production afin d’identifier les goulets d’étranglement, les gaspillages et les activités sans valeur ajoutée
• Collecter et analyser les données de production (temps de cycle, taux de défauts, arrêts machines) et suivre les indicateurs de performance (KPI) associés
• Participer à des ateliers de résolution de problèmes avec les équipes terrain
• Contribuer à la documentation des processus existants et à la définition de standards de travail améliorés

Contribution à l’amélioration continue

• Déployer des outils Lean (5S, Kaizen, management visuel) sur le terrain
• Soutenir les chefs de projet dans la planification et le pilotage des actions
• Collaborer avec les opérateurs pour tester et valider les évolutions de processus
• Participer à la création de supports de communication et à la formation des équipes
• Interagir au quotidien avec de nombreux interlocuteurs (équipes logistiques, qualité, maintenance, engineering, HSE, fonctions support, managers et équipes opérationnelles) afin d’assurer le bon déploiement des actions

Ce que vous apportez à l’entreprise

• Étudiant(e) en formation BAC+5, disponible pour 1 à 2 ans d’alternance, dans l’un des domaines suivants : ingénieur généraliste, amélioration continue ou domaine équivalent, avec un intérêt marqué pour l’amélioration continue
• Analyse de processus
• Connaissance des principes du Lean Manufacturing
• Collecte et analyse de données
• Bonnes capacités de communication
• Aisance et proactivité dans un environnement transverse avec de multiples interlocuteurs

Les plus :

• Anglais opérationnel
• Formation ou compétences en digitalisation
• Stage ou autre apprentissage préalable en production

Qui est Siemens Energy ? 

Siemens Energy est bien plus qu’une simple entreprise spécialisée dans les technologies énergétiques. Avec nos ~100,000 employés dévoués, répartis dans plus de 90 pays, nous élaborons les futurs systèmes énergétiques, en veillant à répondre à l’augmentation des besoins en énergie de la communauté mondiale de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines favorisent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. Notre héritage de 150 ans d’innovation nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront nos objectifs en matière de décarbonisation, de nouvelles technologies et de transformation énergétique. 

Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Energy : [1] https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.