Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Teamleiter in der Instandhaltung sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung, Technik und externen Dienstleistern. Ihr Arbeitstag beginnt mit einem Überblick über aktuelle Störmeldungen, gefolgt von der Priorisierung und Planung der notwendigen Maßnahmen mit Ihrem Team. Sie koordinieren externe Dienstleister für Wartungs- oder Reparaturarbeiten und führen Shopfloor-Rundgänge durch, um den Zustand der Maschinen zu überprüfen und akute Themen zu besprechen. Zudem unterstützen Sie das Instandhaltungsteam durch technische Beratung und operative Mitarbeit, stellen die Verfügbarkeit von Ersatzteilen sicher und entwickeln Strategien zur Steigerung der Maschinenverfügbarkeit, während Sie das Budget im Blick behalten und Einsparpotenziale identifizieren.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungskoordination
• Planung, Koordination und Überwachung aller Instandhaltungsaktivitäten sowie Erstellung von Wartungsplänen
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Steigerung der Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen
• Analyse technischer Störungen und Entwicklung von Lösungen
• Unterstützung bei Inspektionen, Audits und Schulungen zu sicherheitsrelevanten Themen
• Mitwirkung im Gebäude- und Energiemanagement

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung zusammen mit einer Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Koordinationsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Industrieanlagen
• Kenntnisse im Energie- und Umweltmanagement sowie in Arbeitssicherheit
• Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
• Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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