Siemens Energy

Cómo será tu día

Tendrás reuniones con clientes, desarrollarás oportunidades de ventas junto con el equipo de Marketing y liderarás el proceso hasta obtener la orden de compra.

Cómo destacarás

• Liderar todo el proceso de ventas: la generación de oportunidades, desarrollo de la oferta con estimación de costos y definición de precios, y el cierre del proyecto de venta con los clientes asignados.
• Apoyar la estrategia de crecimiento en el territorio asignado.
• Asegurarse de que los objetivos de entrada de pedidos se alcancen con el EBIT y el flujo de caja esperados.
• Recopilación, procesamiento y presentación de informes sobre inteligencia competitiva y de clientes, incluidas las asignaciones de proyectos especiales.
• Acompañar al equipo de ventas/marketing, así como a la gerencia durante todo el proceso de planificación, dirección y control de ventas en función de nuestros sistemas de planificación y presentación de informes de mercado definidos.
• Impulsar la entrada y la precisión de los datos en la CRM: SalesForce.

Lo que aportas

• Poseer un título en ingeniería. Tener 7 o más años de experiencia relevante en diferentes posiciones (preferentemente en ventas) en el sector energético, preferentemente en el servicio de equipos rotativos en los mercados de petróleo y gas, generación de energía e industrial.
• Tener buenas habilidades de comunicación y negociación con la capacidad de gestionar positivamente a las partes interesadas internas y externas.
• Tener habilidades analíticas agudas para revisar las estimaciones de costos y tener discusiones positivas con los equipos comerciales y de propuestas. El conocimiento de pérdidas y ganancias es una ventaja.
• Tener excelentes habilidades de gestión del tiempo y ser un pensador innovador con un enfoque creativo para la resolución de problemas.
• Tener excelentes habilidades de colaboración y estar abierto a trabajar con personas de diferentes orígenes culturales y demostrar capacidad para trabajar en equipo, además de responder con una actitud positiva cuando está bajo presión.
• Se requiere un nivel de inglés medio a alto (escrito y hablado)

Acerca del Equipo

Nuestra división de Transformación de la Industria está descarbonizando el sector industrial. El aumento de la electrificación y la eficiencia son clave y aumentará la demanda de H2 verde y combustibles derivados. Permitimos la descarbonización del sector industrial y la transición hacia procesos sostenibles, basándose en una sólida base de clientes industriales, una red global, diversas tecnologías y capacidades de ejecución integradas.

¿Qué es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con ~100,000 empleados entregados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y el medio ambiente.

Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Incentivos/Beneficios

• Ambiente laboral que fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad.
• Oportunidades de capacitación y aprendizaje en nuestra e-learning platform.
• Esquema de trabajo híbrido y flexible (exceptuando posiciones técnicas en planta).
• Licencia coparental extendida.
• Remuneración competitiva acorde con las responsabilidades.
• Beneficios genéricos (Wellhub – Comedor en oficinas – Dia de cumpleaños)

https://jobs.siemens-energy.com/jobs