Siemens Energy
我們基於創新技術以及實現想法的能力,支援客戶迎向更永續的世界,為社會注入活力。我們在全球擁有近 94,000 名員工,塑造當今和未來的能源系統。
Gas Services
憑藉技術、解決方案、服務和脫碳,實現低排放發電。 無論是傳統發電還是可再生能源發電,西門子能源都能夠通過創新技術和升級改造服務,不斷提升能源資源的利用效率,努力實現能源轉型。
關於職位
Ejemplo de cómo será tu día
El Site Quality Manager / Quality Engineer (QE) lleva adelante en sitio la Gestión de la Calidad (QM), además asesora y brinda soporte a la Dirección de Sitio en el cumplimiento de sus responsabilidades relacionadas con la Gestión de la Calidad (QM), el Plan de Calidad y los requisitos de calidad específicos del proyecto, así como en los controles de calidad aplicables a las actividades de Mantenimiento de sitio.
Cómo destacarás
- Ser el punto focal de calidad en sitio, actuando como enlace entre el equipo local y los referentes de calidad del proyecto.
- Definir e implementar, junto al Gerente de Sitio, el Plan de Calidad de Campo y asegurar su correcta ejecución durante todas las etapas del proyecto.
- Establecer y supervisar procesos, procedimientos y controles que garanticen el cumplimiento de requisitos legales, contractuales y estándares de calidad aplicables.
- Asegurar el cumplimiento de la documentación y actividades de calidad planificadas, incluyendo planes, inspecciones y controles definidos para el proyecto.
- Monitorear indicadores, dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas, y reportar avances, hallazgos y desvíos al equipo de Proyecto y Calidad.
- Impulsar la mejora continua, compartir lecciones aprendidas y participar activamente en auditorías, revisiones y reuniones de seguimiento del proyecto.
Lo que aportas
- Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Ambiental o carreras afines.
- Nivel de inglés intermedio/avanzado.
- Se valorará contar con certificación como Auditor de Calidad (QM Auditor).
- Al menos 3 años de experiencia en funciones vinculadas a proyectos de generación de energía, tales como ingeniería, gestión de sitio, commissioning u otras áreas relacionadas.
- Experiencia en gestión normativa en sitios, auditorías ISO y procesos de gestión de proyectos.
- Competencias de liderazgo para asumir responsabilidades sobre equipos o subproyectos, impulsando cambios y coordinando equipos interdisciplinarios.
Acerca del equipo
El equipo de trabajo está conformado por profesionales de áreas técnicas, las áreas técnicas abarcan mantenimiento eléctrico, I&C y mecánico, junto con soporte en seguridad e higiene, depósito e ingeniería. Todas cuentan con profesionales respetuosos y colaborativos, comprometidos con el crecimiento y el trabajo en equipo.
¿Quién es Siemens Energy?
En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.
Nuestro equipo mundial se ha comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que anima nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.
Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nuestro compromiso con la diversidad
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.
Incentivos
- Ambiente laboral que fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad.
- Oportunidades de capacitación y aprendizaje en nuestra e-learning platform.
- Licencia coparental extendida.
- Amplia gama de descuentos en restaurantes, gimnasios, productos de consumo, en formación y otros.
- Remuneración competitiva acorde con las responsabilidades.
- Beneficios genéricos (Wellhub – Comedor en oficinas – Dia de cumpleaños)
[Regional EEO Statement]