Program Manager 'Masterplan for Profit and Growth' Switchgears Europe (w/m/d)

關於職位

地點
Germany
Berlin
Berlin
公司
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
組織
Grid Technologies
業務單位
Products
全職/兼職
全職
經驗等級
高級專業人士

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Sie steuern in Ihrer Rolle den Turnaround und das Wachstum unseres Werkes. Aus dieser Schlüsselfunktion heraus nehmen Sie in Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellenpartner*innen maßgeblichen Einfluss auf Profitabilität, Kundenorientierung und langfristiges Wachstum unseres Schaltwerks in Berlin. Im Rahmen der Wachstumsthemen behalten Sie die Mitarbeitenden des Standortes im Blick und nehmen Sie mit auf unsere „Growth“-Reise.
Sie führen ein kleines eigenes Team und arbeiten mit den entsprechenden Mitarbeitenden der Einzelfunktionen und dem gesamten Leitkreis zusammen, um den Masterplan und die anspruchsvollen Wachstumsambitionen zum Erfolg zu führen.
In ihrer Funktion berichten Sie direkt and den Leiter des Standortes.


Wie Sie etwas bewirken können 
  • Funktionale Führung eines ambitionierten Turnaroundprogrammes, sowie disziplinarische Führung eines kleinen Supportteams
  • systematisches Entwickeln der Performancekultur des Werkes mit klarem Profitabilitäts- und Kundenfokus. Dabei agieren Sie als Vorbild
  • Managen der Teilbereiche (Kunde und Markt, Verwaltung und Logistik, Portfolio, Fabrik- und Einkaufsperformance, Personaloffensive)
  • Kontinuierliche Überwachung der relevanten KPI’s mit dem Team und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung, sowie Überwachung der Umsetzung
  • Sicherstellen der ambitionierten Wachstumsziele des Werkes im Hinblick auf alle notwendigen Ressourcen (Flächen, Maschinen und Anlagen, Personal etc.)
  • Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen in den Teilmodulen des Masterplans
Was Sie mitbringen   
  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Hochschulausbildung vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ggf. Betriebswirtschaftslehre
  • Erfahrung in der Führung von ganzheitlichen, komplexen Verbesserungs- und Turnaroundprogrammen
  • Gute technische Kenntnisse und Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Hohe Methodenkompetenz im Projekt- und Changemanagement sowie Kenntnisse in den Prozessen der Schnittstellenpartner in Engineering, Qualität, Einkauf, Fertigung und Offer- und Ordermanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne weitere Sprachkenntnisse
  • Hohe Analyse- und Strukturierungsfähigkeit, Initiative, Ergebnisorientierung, und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Über das Team  
 
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.


Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 
 
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 
  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical     
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 


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