Siemens Gamesa

A Snapshot of Your Day

As the Nuclear Environmental Health & Safety (EHS) Lead, you will partner closely with Nuclear Service Operations to support safe, reliable, and effective work across nuclear power generating stations in Ontario. You will spend significant time in the field during outages working alongside technicians, supervisors, and project leadership.

In this role, you will support maintenance, refurbishment, and service work on complex nuclear generation systems. Your focus will be on enabling safe, successful work, strengthening decision‑making under pressure, and helping teams anticipate and adapt to changing conditions.

You will act as a trusted advisor to the business, helping to integrate EHS into planning, execution, and learning while reinforcing a strong nuclear safety culture grounded in transparency, questioning attitude, and operational learning.

How You’ll Make an Impact

• Support nuclear outages and maintenance activities through collaboration with project teams during execution phases. When assigned to outages, you will typically support extended schedules. When not deployed, you will support Nuclear Service Operations through improvement initiatives, learning activities, and EHS projects.
• Provide real‑time, practical EHS guidance to leaders and field teams, helping them identify, assess, and manage risk as work conditions, scope, or constraints change—particularly in time‑critical or emergent situations.
• Integrate conventional and nuclear safety expectations by supporting alignment with site requirements, regulatory obligations, nuclear standards, and company standards.
• Strengthen EHS and nuclear safety capability through coaching and training that builds understanding—not just compliance. You will support leaders and craft workers in recognizing risk, trade‑offs, and normal work variability during outage and non‑outage work.
• Lead and facilitate learning from events, including incidents and near misses using learning‑focused reviews that seek to understand system influences.
• Partner with site leadership and project teams to support effective pre‑job planning, risk reviews, and field engagement that reinforce trust, psychological safety, and open communication.

What You Bring

• This position requires formal education in an EHS related field. Candidates should demonstrate a comprehensive knowledge of the EHS field, including concepts, practices, and procedures related to EHS. This position requires an understanding of Canadian Nuclear Safety Standards and applicable provincial/federal regulations and how these impact our business.
• Minimum of 10 years of successful EHS experience is needed. Experience in the field preferred.
• CRSP is preferred.
• Applicants must be legally authorized for employment in Canada without the need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.
• Must hold a valid driver's license.

This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.

This job is based in Ontario, Canada. Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $110,000.00 –$120,000.00. 

Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.  

About the Team  

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?  

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Our Commitment to Diversity  

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards  

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave 
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Responsable en environnement, santé et sécurité (EHS) dans le domaine de l’énergie nucléaire 

Un aperçu de votre journée 

En tant que responsable en environnement, santé et sécurité (EHS) dans le domaine de l’énergie nucléaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des activités de service nucléaires afin d’assurer la sécurité, la fiabilité et l’efficacité du travail dans les centrales nucléaires en Ontario. Vous passerez beaucoup de temps sur le terrain durant les interruptions des centrales nucléaires aux côtés des techniciens, des superviseurs et des équipes de direction de projet. 

Dans le cadre de ce poste, vous soutiendrez les travaux de maintenance, de remise en état et d’entretien des systèmes de production d’énergie nucléaire complexes. Vos tâches viseront à assurer que le travail est effectué de façon sécuritaire et avec succès, à renforcer la prise de décision sous pression, et à aider les équipes à prévoir les conditions changeantes et à s’y adapter. 

Vous agirez en tant que conseiller de confiance pour l’entreprise et contribuerez à intégrer les éléments EHS dans la planification, l’exécution et l’apprentissage tout en favorisant une solide culture de sécurité nucléaire fondée sur la transparence, la remise en question et l’apprentissage opérationnel. 

Ce que vous apporterez à l’entreprise 

• Fournir du soutien durant les interruptions des centrales nucléaires et les activités de maintenance en collaborant avec les équipes de projet pendant les phases d’exécution. En règle générale, vous devrez travailler selon des horaires prolongés si vous êtes affecté à des interruptions. Si ce n’est pas le cas, vous soutiendrez les équipes des activités de service nucléaires en réalisant des initiatives d’amélioration, des activités d’apprentissage et des projets EHS. 

• Fournir en temps réel des conseils pratiques en matière d’EHS aux responsables et aux équipes sur le terrain en les aidant à déterminer, à évaluer et à gérer les risques lorsque les conditions de travail, la portée ou les contraintes changent, en particulier en cas d’urgence ou dans les situations où le temps est critique. 

• Intégrer les attentes en matière de sûreté classique et nucléaire en favorisant la conformité avec les exigences du site, les obligations réglementaires, les normes nucléaires et les normes de l’entreprise. 

• Renforcer les capacités en matière d’EHS et de sûreté nucléaire au moyen d’un encadrement et d’une formation qui favorisent la compréhension, et non seulement la conformité. Vous aiderez les dirigeants et les ouvriers spécialisés à reconnaître les risques, les compromis et les variables de travail normales durant les interruptions et en dehors de celles-ci. 

• Diriger et faciliter l’apprentissage basé sur des événements, y compris les incidents et les quasi-accidents, à l’aide d’examens axés sur l’apprentissage qui visent à comprendre les influences du système. 

• Travailler en partenariat avec les équipes de direction et de projet du site pour soutenir une planification efficace avant le travail, des examens des risques et un engagement sur le terrain qui renforcent la confiance, la sécurité psychologique et la communication ouverte. 

Ce dont vous avez besoin 

• Ce poste requiert une formation officielle dans un domaine EHS connexe ainsi que la démonstration d’une connaissance approfondie du domaine EHS, y compris des concepts, des pratiques et des procédures EHS. Il nécessite également une compréhension des normes canadiennes de sûreté nucléaire et des réglementations provinciales/fédérales applicables, ainsi que de l’effet de ces réglementations sur nos activités. 

• Un minimum de 10 ans d’expérience fructueuse en EHS est nécessaire. Expérience sur le terrain, de préférence. 

• Membre certifié du CCPSA, de préférence. 

• Candidat pouvant travailler légalement au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes. 

• Un permis de conduire valide. 

Ce poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons activement des candidats pour occuper ce poste dès que possible. Veuillez noter que le calendrier de recrutement peut varier en fonction des besoins de l’organisation et de la disponibilité des candidats. 

Ce poste est offert en Ontario, au Canada. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de 110 000 $ à120 000 $. 

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.  

A Propos de l’équipe

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des possibilités de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

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