Siemens Energy
我們基於創新技術以及實現想法的能力,支援客戶迎向更永續的世界,為社會注入活力。我們在全球擁有近 94,000 名員工,塑造當今和未來的能源系統。
Grid Technologies
隨著可再生能源比例上升、能源需求增長、電網基礎設施老化和營運複雜性的日益增長,我們不僅需要開發新電網技術,也需要對現有電網進行持續的升級和改造。
關於職位
Um retrato do seu dia
Atuação na área de montagem final de transformadores/reatores liderando e orientando integrantes da equipe nos aspectos técnicos e organizacionais dos preceitos de trabalho e metas estipuladas, dentro dos padrões de segurança, ambientais e qualidade estabelecidos.
Como você causará um impacto
Treinar e orientar os colaboradores quanto aos procedimentos operacionais, de segurança, de qualidade e ambiental.
Verificar o correto preenchimento dos documentos de controle de processo, programação de produção e check list de segurança.
Controlar uso de recursos da área de acordo com a demanda de produção, baseando se nos requisitos de qualidade e segurança.
Manter equipe motivada e mobilizada para condições de contaminação, limpeza, organização (6S) e segurança da área.
Acompanhar e validar horas de fabricação, orientar na tomada de decisão e no fluxo de processos na parte operacional e administrativa.
Participar e motivar equipe a participar de programas de melhoria contínua (segurança, qualidade, ambiental e organizacional).
Realizar o acompanhamento das atividades da equipe, balanceando os grupos de trabalho de acordo com a demanda, competências e critérios de segurança.
Realizar a programação fina das atividades diárias pré-estabelecidas pelo planejamento de produção e atualizar os painéis de monitoramento dos projetos em produção.
O que esperamos que você nos traga
- Necessário Ensino médio completo
- Diferencial ensino médio técnico ou curso de mecânica ou elétrica do Senai e ensino superior
- Necessário experiência em liderança em equipes operacionais multidisciplinares atuando em mais de uma frente de trabalho
- Experiência prévia Transformadores de potência ou de montagem mecânica e/ou elétrica
- Conhecimento ferramentas manuais
- Desejável Inglês intermediário (B1)
- Disponibilidade total de horário
Sobre a equipe
Equipe local em constante contato e interface com as demais áreas da produção, logística, planejamento, Project manager, controladoria, suprimentos, segurança do trabalho, engenharia do produto e processo atuando de forma coordenada com a demanda e buscando o cumprimento das metas de QEHS.
Trabalho 100% presencial.
Quem é a Siemens Energy?
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Atendemos à crescente demanda de energia em mais de 90 países, ao mesmo tempo em que garantimos que nosso clima seja protegido. Com ~100.000 funcionários dedicados, não apenas geramos eletricidade para mais de 16% da comunidade global, mas também usamos nossa tecnologia para ajudar a proteger as pessoas e o meio ambiente.
Nossa equipe global está comprometida em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que apoiarão nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética.
Confira este vídeo para saber mais sobre a Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nosso compromisso com a diversidade
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças.
Recompensas
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
- Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
- Previdência Privada
- Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
- Gympass:
- Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães;
- Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos;
- Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
- Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
- Atendimento de serviço social;
- Massoterapia.
- Licença maternidade/paternidade/parental estendidas.
[Regional Statements]