Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als wichtiges Mitglied unseres HR-Teams arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam in Deutschland zusammen und unterstützen das Team bei der Transformation durch administrative Aufgaben. Sie schaffen die Verbindung zwischen PMO-Support Tätigkeiten und Ihrem Einstieg als HR Business Partner (w/m/d). In enger Partnerschaft entwickeln Sie innovative Lösungen mit und begleiten aktiv den Wandel. Darüber hinaus fördern Sie in Ihrem Umfeld die Umsetzung von Projektideen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen und die Effizienz zu steigern.


Wie Sie etwas bewirken können 

• Unterstützung der Führungskräfte als erster Ansprechpartner von HR Business Partner Themen, in Kombination mit PMO Support Tätigkeiten zur Sicherstellung operativer Prozessgestaltungen.
• Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Programmen sowie Begleitung von HR-Projekten im Betreuungsbereich, gepaart mit administrativen Tätigkeiten durch die Unterstützung im Werksumfeld. 
• Begleitung der Karriereentwicklung und des Talent- und Nachfolgemanagements, um großartige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitende zu schaffen. 
• Unterstützung der Projektteams durch administrative Tätigkeiten und Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen.  
• Kontinuierliche Kontrolle von Projektfortschritten, Pflege von Projektplänen und -dokumentationen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit. 
• Steuerung, Verwaltung und Überwachung der operativen Administrationsprozesse für HR Deutschland.
  
  

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Feld. 
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie im Projektmanagement sind von Vorteil. 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. 
• Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. 
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. 
  
  

Über das Team  

Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. 

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 
#LI-ÖB1

https://jobs.siemens-energy.com/jobs