Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Stellen Sie sich vor, Sie gestalten den gesamten Prozess der Ersatzteilversorgung für Kunden in Europa und Afrika, von der ersten Anfrage bis zur termingerechten Lieferung. Sie übernehmen dabei Verantwortung für die Angebotserstellung und technische Klärung rund um industrielle Dampfturbinen-Ersatzteile und bringen dabei Ihr technisches Know-how ebenso ein wie Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse. Sie arbeiten eng mit internen Teams aus Engineering, Order Management und Einkauf zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Kundenanfragen effizient zu bearbeiten. Gleichzeitig behalten Sie strategische KPIs wie Auftragseingang und Antwortzeit im Blick und tragen so aktiv zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Kundenbeziehungen nachhaltig zu prägen und regionale Wachstumsstrategien mitzugestalten.

Wie Sie etwas bewirken können 

• eigenständige Erstellung und Kalkulation kundenspezifischer Angebote für Dampfturbinen-Ersatzteile in Europa und Afrika, stets mit Blick auf technische sowie kommerzielle Anforderungen
• Koordination und Abstimmung mit Engineering, Order Management und Einkauf zur technischen und kommerziellen Klärung von Kundenanfragen
• Proaktive Akquisition von Projekten sowie Management der Projektpipeline gemeinsam mit regionalen Einheiten zur Umsetzung von Länderstrategien
• Pflege und Aktualisierung von Vertriebsdaten, Aktivitäten und Opportunity-Pipelines in Salesforce und SAP zur Sicherstellung transparenter Business-Kennzahlen
• Unterstützung bei Sales-Forecasting und Reporting-Aktivitäten sowie Überwachung zentraler KPIs wie Auftragseingang und Antwortzeit bei Angeboten

Was Sie mitbringen   

• Technische Ausbildung im Maschinenbau (Techniker) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker o. Ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung, Kenntnisse im Bereich Turbomaschinen sind von Vorteil
• Erfahrung im Vertrieb und Contract Management mit ausgeprägter Kommunikationsstärke für Verhandlungen und interne Projektbesprechungen
• Sicherer Umgang mit SAP/R3 und Salesforce sowie Interesse an kontinuierlicher Prozessverbesserung
• Teamorientierte, anpassungsfähige Arbeitsweise mit Beharrlichkeit, Eigenmotivation und der Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team    

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO #LI-hybrid