Siemens Energy
我们拥有创新技术,我们拥有将想法变成现实的能力,我们帮助客户向更加可持续的世界转变,以此“为社会注入活力”。我们在全球拥有近 9 万名员工,共同塑造现在乃至未来的能源体系。
Grid Technologies
随着可再生能源比例上升、能源需求增长、电网基础设施老化和运营复杂性的日益增长,我们不仅需要开发新电网技术,也需要对现有电网进行持续的升级和改造。
关于职务
Job Title
Trainee Project Management
Trainee Project Management
Cómo será tu día
El Trainee de Project Management apoyará en la coordinación y ejecución de programas de capacitación para nuevos colaboradores dentro de la planta de manufactura en León. Este rol tiene como objetivo contribuir a la correcta integración de nuevos empleados, asegurando el seguimiento de actividades de onboarding y entrenamiento técnico.
El trainee participará en la planificación, organización y seguimiento de programas de capacitación, colaborando con diferentes áreas para identificar necesidades de entrenamiento y asegurar la correcta ejecución de actividades. Asimismo, apoyará en el desarrollo de materiales, seguimiento de indicadores y mejora de procesos relacionados con la capacitación.
Este rol brinda la oportunidad de adquirir experiencia en gestión de proyectos, coordinación de iniciativas y desarrollo organizacional dentro de un entorno industrial, alineado a los lineamientos de Siemens Energy.
El Trainee de Project Management apoyará en la coordinación y ejecución de programas de capacitación para nuevos colaboradores dentro de la planta de manufactura en León. Este rol tiene como objetivo contribuir a la correcta integración de nuevos empleados, asegurando el seguimiento de actividades de onboarding y entrenamiento técnico.
El trainee participará en la planificación, organización y seguimiento de programas de capacitación, colaborando con diferentes áreas para identificar necesidades de entrenamiento y asegurar la correcta ejecución de actividades. Asimismo, apoyará en el desarrollo de materiales, seguimiento de indicadores y mejora de procesos relacionados con la capacitación.
Este rol brinda la oportunidad de adquirir experiencia en gestión de proyectos, coordinación de iniciativas y desarrollo organizacional dentro de un entorno industrial, alineado a los lineamientos de Siemens Energy.
Cuál es tu responsabilidad
- Apoyar en la planificación y seguimiento de programas de capacitación para nuevos ingresos
- Colaborar con líderes de área para identificar necesidades básicas de entrenamiento
- Dar soporte en la organización logística de sesiones de capacitación (agenda, materiales, seguimiento)
- Contribuir en la elaboración y actualización de materiales de entrenamiento
- Apoyar en el registro y control de capacitaciones en sistemas internos (LMS u otros)
- Participar en el seguimiento de indicadores y generación de reportes de avance
- Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con procesos de capacitación
- Apoyar en la planificación y seguimiento de programas de capacitación para nuevos ingresos
- Colaborar con líderes de área para identificar necesidades básicas de entrenamiento
- Dar soporte en la organización logística de sesiones de capacitación (agenda, materiales, seguimiento)
- Contribuir en la elaboración y actualización de materiales de entrenamiento
- Apoyar en el registro y control de capacitaciones en sistemas internos (LMS u otros)
- Participar en el seguimiento de indicadores y generación de reportes de avance
- Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con procesos de capacitación
Cuáles son los requisitos para el cargo
- Estudiante activo o recién egresado (máximo 1 año de experiencia) de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín
- Sin experiencia profesional requerida (prácticas o proyectos académicos son un plus)
- Interés en gestión de proyectos, capacitación y desarrollo organizacional
- Conocimiento básico de gestión de proyectos o procesos (deseable)
- Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint principalmente)
- Conocimiento básico de herramientas digitales o LMS (deseable)
- Inglés nivel medio hablado y escrito
Habilidades blandas (INDISPENSABLE):
- Organización y seguimiento
- Proactividad
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad
- Atención al detalle
- Enfoque a resultados
- Estudiante activo o recién egresado (máximo 1 año de experiencia) de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín
- Sin experiencia profesional requerida (prácticas o proyectos académicos son un plus)
- Interés en gestión de proyectos, capacitación y desarrollo organizacional
- Conocimiento básico de gestión de proyectos o procesos (deseable)
- Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint principalmente)
- Conocimiento básico de herramientas digitales o LMS (deseable)
- Inglés nivel medio hablado y escrito
Habilidades blandas (INDISPENSABLE):
- Organización y seguimiento
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- Atención al detalle
- Enfoque a resultados
HABLEMOS DE NOSOTROS
"Hagamos hoy un mañana diferente" es nuestro verdadero compromiso en Siemens Energy con todos los clientes y empleados en el camino hacia un futuro sostenible y neutro en emisiones de CO2.
"Hagamos hoy un mañana diferente" es nuestro verdadero compromiso en Siemens Energy con todos los clientes y empleados en el camino hacia un futuro sostenible y neutro en emisiones de CO2.
MAS INFORMACIÓN
Energízate. Sé tú.
Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Nos basamos en la inclusión y la compasión. Nuestra energía creativa combinada, es alimentada por al menos 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos la sociedad. Toda la sociedad.
Jobs & Careers: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs.html
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Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Nos basamos en la inclusión y la compasión. Nuestra energía creativa combinada, es alimentada por al menos 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos la sociedad. Toda la sociedad.
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