Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Unsere Projektmanager fungieren als unternehmerische Führungspersönlichkeiten. In ihrer Funktion als Projektmanager sind sie Teil des globalen Tendering-Teams der Project Entity und leiten Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Leitung. Ihr Schwerpunkt liegt auf Standardisierung, Harmonisierung, kontinuierlicher Verbesserung, Wettbewerbsfähigkeit und der Integration von Lessons Learned in den Tendering-Prozess. Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen, die weltweit verteilt sind, weshalb gelegentliche Geschäftsreisen in internationale Standorte möglich sind.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Identifikation von Potenzialen, Entwicklung des Projekts und Festlegung klarer Ziele.
• Erstellung und Weiterentwicklung der erforderlichen Zeitpläne, Meilensteine und Budgets für das Projekt.
• Koordination von Ressourcen und Überwachung des Fortschritts durch regelmäßige Updates an alle Beteiligten.
• Sicherstellung der Erreichung von Projektmeilensteinen und technischen Zielen.
• Überwachung der Budgeteinhaltung und Ergreifung von Maßnahmen zur Minimierung von Abweichungskosten.
• Durchführung von Baustellenbesuchen zur Wirksamkeitskontrolle der implementierten Maßnahmen aus den Projekten.

Was Sie mitbringen   

• 10+ Jahre umfassende Erfahrung im Projektmanagement, davon 5+ Jahre in der Rolle des verantwortlichen Projektmanagers (einschließlich P&L-Verantwortung) für Projekte der Kategorie C im Energiesektor oder in einem verwandten Bereich.
• Hervorragende Koordinationsfähigkeiten zur Planung, Steuerung und Kontrolle von Ressourcen, Prozessen und Zeitplänen für Projekte.
• Zertifizierung nach PM@Siemens oder IPMA (mindestens Level C).
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung und kritischen Hinterfragung von Projektzeitplänen sowie in der Überwachung und Berichterstattung über den Status von Projekten, einschließlich Kosten, Zeitrahmen und Personalressourcen.
• Eine ausgeprägte Neugier sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmanagement-Methoden und eine leidenschaftliche Begeisterung für die Durchführung von Workshops mit Stakeholdern.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf mindestens C-Level.

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. 

Das Project Entity Team ist verantwortlich für die erstklassige Durchführung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in allen Geschäftsbereichen von Siemens Energy. Wir schaffen und nutzen Synergien und hochqualifizierte Kompetenzen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um Projekte als One Siemens Energy zu realisieren. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Produktivität liefern wir Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets, während wir gleichzeitig die Standards für Projekt-Exzellenz, Best Practices und Lessons Learned in der gesamten Organisation vorantreiben.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs