Líder de Produção - Jundiaí (SP)

关于职务

Location
巴西
São Paulo
远程办公或公司办公
仅公司/项目现场办公
法律主体
Siemens Energy Brasil Ltda.
组织机构
Grid Technologies
业务部门
Transformers
全职/兼职
全职
经验水平
专业/经验丰富
Um retrato do seu dia

Como Líder de Produção, você será responsável por garantir a execução eficiente das operações produtivas, acompanhando de perto o desempenho da equipe e assegurando o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e requisitos de segurança da Siemens Energy. Atua como referência técnica para o time, orientando operadores, solucionando dúvidas de processos e promovendo a melhoria contínua por meio do desenvolvimento das pessoas, feedback constante e alinhamento com áreas como engenharia, planejamento e qualidade.

Como você causará impacto

  • Garantindo operação eficiente: Monitorar e acompanhar continuamente os processos produtivos, assegurando entregas no prazo, com qualidade e segurança.
  • Suporte técnico ao time: Esclarecer dúvidas técnicas por meio da interpretação de desenhos e integração com engenharia e planejamento.
  • Gestão do fluxo produtivo: Atualizar status de produção e alimentar o planejamento com informações precisas para tomada de decisão.
  • Desenvolvendo pessoas: Capacitar, acompanhar desempenho e fornecer feedbacks constantes para evolução da equipe.
  • Organização e controle: Assegurar o correto apontamento de horas, documentação de qualidade e cumprimento de processos internos.
  • Segurança em primeiro lugar: Promover práticas seguras, orientar o time e atuar ativamente na prevenção de riscos operacionais.


O que esperamos que você traga

  • Formação: Ensino médio completo, com formação técnica em Mecânica, Usinagem ou áreas correlatas.
  • Experiência relevante: Vivência na fabricação de materiais isolantes para transformadores de potência (essencial).
  • Conhecimento de mercado: Experiência preferencial em empresas do segmento de materiais isolantes.
  • Competências técnicas: Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos e conhecimento de processos produtivos industriais.
  • Perfil de liderança: Habilidade para desenvolver equipes, organizar atividades e promover um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
  • Disciplina operacional: Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com qualidade, prazos e segurança.


Sobre a equipe 

Equipe Local, função de liderança operacional.


Quem é a Siemens Energy?

Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Com ~100,000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas de energia do futuro, assegurando que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas pelos nossos departamentos de pesquisa e pelas nossas fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade mundial. 
 
Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível ultrapassando as barreiras do que é possível. Temos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que ajudarão em nosso foco na descarbonização, em novas tecnologias e na transformação energética. 
 
Saiba como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo


Nosso compromisso com a diversidade

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.

Benefícios
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica 
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida 
  • Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações
  • Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho
  • Previdência Privada
  • Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
  • Gympass 
  • Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães
  • Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos
  • Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades
  • Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras
  • Atendimento de serviço social
  • Massoterapia
  • Licença maternidade/paternidade/parental estendidas