Siemens Gamesa

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Ihr Weg führt Sie in unser modernes Operations & Control Center in unserer Hamburger Zentrale am Lindenplatz. Von diesem Leitstand aus übernehmen Sie die Betriebsführung, Seeraumüberwachung und Störungsbehebung eines Offshore-Windparks. Sie koordinieren die Personal- und Schiffsbewegungen und Sie sind erster Ansprechpartner des Kunden für technische Störungen. So nehmen Sie Erstbewertungen für Störungen vor, schaffen direkt durch Beratung Abhilfe oder erstellen Maßnahmenpläne und initiieren/ koordinieren die Entstörungseinsätze.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Fernüberwachung von Bauwerken zur Stromerzeugung und -übertragung. Planung, Durchführung und Anweisung von elektrischen Schalthandlungen bis 155 kV im 24/7 Schichtbetrieb
• Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs durch Prüfung und Erteilung von Arbeitsfreigaben mit Hilfe eines softwarebasierten Arbeitsfreigabeverfahrens
• Dokumentation und Analyse von technischen Störungen, sowie Koordinierung von Entstörungseinsätzen
• Überwachung und Dokumentation der Schiffs-, Helikopter- und Personalbewegung inkl. Prüfung und Freigabe der notwendigen Zertifikate
• Initiierung und Koordination von Notfalleinsätzen inkl. Kommunikation und Korrespondenz mit Schiffen, Behörden, Auftragnehmern, Kunden und weiteren Prozessbeteiligten

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft (w/m/d), Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder Schiffsbetriebstechniker (w/m/d)
• Mehrjähriger Berufserfahrung, in der Servicetechnik, Instandhaltung/ Wartung oder Inbetriebnahme an komplexen elektrischen Anlagen
• Idealerweise eine Schulung zur Seeraumbeobachtung, ein Flugfunkzeugnis BZF I oder BZF II und ein SRC Seefunkzeugnis Bereitschaft zur Schichtarbeit (Tag-/Nachtschicht, 12 Std.)
• Maritimer Hintergrund und Erfahrung im Offshore-Bereich wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs