Siemens Gamesa

Így néz ki egy nap

A beszerzői csapat tagjaként felelős leszel a gyár működtetéséhez szükséges alkatrészek, segédanyagok és szolgáltatások folyamatos biztosításáért. Felelős leszel a teljes indirekt beszerzési folyamatokért, tárgyalások lefolytatása, megrendelések készítése és nyomón követesé, beszállítói adatok karbantartása és a beszállítói kör folyamatos fejlesztése.

A pályázó feladatai

• Megrendelések készítése és nyomon követesé

• Kapcsolattartás és tárgyalás a beszállítókkal, a legjobb árak és feltételek elérése érdekében.

• Beszállítói szerződések előkészítése, kezelése és felügyelete.

• A beszállítói teljesítmény folyamatos értékelése és fejlesztése.

• Az indirekt beszerzési folyamatok optimalizálása és költségcsökkentési lehetőségek feltárása.

• Rendszeres jelentések készítése a beszerzési tevékenységekről, költségekről és megtakarításokról.

• Készletek nyomon követése vállalatirányítási rendszerünkben (SAP)

A pályázóval kapcsolatos elvárások

• Felsőfokú végzettség gazdasági, logisztikai vagy hasonló területen.

• Legalább 1-3 év releváns tapasztalat indirekt beszerzési területen.

• Kiváló tárgyalási és kommunikációs készségek.

• Erős analitikai képességek és problémamegoldó készség.

• Magabiztos angol nyelvtudás írásban és szóban.

• MS Office alkalmazások magas szintű ismerete.

• Rugalmasság, proaktív hozzáállás és csapatszellem.

• Anyanyelvű magyar nyelvtudás

A csapatról

A budapesti telephely beszerzési csapatának tagja lehetsz, melynek fő feladata a turbinalapátokhoz tartozó alapanyagok, valamint a gyár működéséhez szükséges alkatrészek és szolgáltatások beszerzése. Új kollégaként egy motivált, sokszínű, támogató csapat vár, amely folyamatosan támogatja a szakmai és személyes fejlődésedet.

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 99 000 főt - így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy - folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait - fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Ebben a videóban, többet megtudhatsz a Siemens Energyről.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

• Versenyképes fizetés

• Kiemelkedő juttatási csomag (cafeteria)

• Karrierlehetőség

• Támogató, nyitott csapat

• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség

• Modern, nemzetközi munkakörnyezet

• Rugalmas munkaidő, home office lehetőséggel

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#LI-SG2