Minőségellenőr Csepel

关于职务

Location
匈牙利
Budapest
Budapest
法律主体
Siemens Energy Distribution Transformers Kft.
组织机构
Grid Technologies
业务部门
Products
全职/兼职
全职
经验水平
高级专业人士
Így néz ki egy nap

Gyártásiközi ellenőrzésre felajánlott, vagy gyártás közbeni termékek ellenőrzése. Készre gyártott termékek ellenőrzése. Az ellenőrzések során fellelt eltérések dokumentálása. Amennyiben szükséges nem megfelelőségi jelentés készítése, SAP-ban. Quality mérnök munkájának támogatása. Segítesz a KPI és RCA folyamatok adminisztratív részében és közben gondolkozol rajta, hogyan lehetne ezeket egyszerűbben csinálni. 

A pályázó feladatai
  • Gyártási folyamatok teljes ellenőrzése
  • Készre gyártott termékeke átvétel előtti végellenőrzés
  • Villamos / mechanikus mérések elvégzése a gyártási területen
  • Riportok és napi statisztikák készítése

A pályázóval kapcsolatos elvárások  
  • Középfokú műszaki végzettség
  • Jó kommunikációs képesség
  • Számítógépes ismeretek, MS Office ismeret
  • Két műszakos munkarend vállalása
  • Határozott fellépés, csapatmunkára való hajlandóság
  • Megbízható, pontos munkavégzés

A pályázóval kapcsolatos előny, de nem feltétel  
  • Villamos gépek méréstechnikai ismerete előnyt jelent

Lehetőségeid a személyes fejlődéshez
  • Versenyképes juttatási csomag, kezdő bér meghatározása a szakmai tapasztalat alapján
  • Alapbéren felüli juttatások: havi és negyedéves teljesítmény bónusz, műszakpótlék, cafeteria
  • Folyamatosan növekvő megrendelésállomány miatt stabil, biztos munkahely
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Ingyenes, kiterjedt egészségügyi szűrővizsgálatok évente többször
  • Azonnali kezdés
  • Munkarend: 2 műszakos (8 órás műszakok) 
  • Munkavégzés helye: 21. kerület
  • Foglalkoztatás típusa: határozatlan idejű munkaszerződés, munkaerő-kölcsönzés keretében

A csapatról 

20 fős mérnökökből és minőségellenőrökből álló csapat vagyunk, akik a gyáron belüli minőségügyi kérdésekben merülnek el és támogatják a gyártást a folyamatos működésben.


A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.

Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.

Juttatások
  • Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag
  • Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
  • Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
  • Magán egészségbiztosítás
  • Stabil nemzetközi háttér
  • Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
  • Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
  • Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
  • Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
  • Munkáltató által biztosított szállás (csak a Turbinakomponens Üzem esetén)
  • Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
  • Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
  • Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
  • Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
  • e-bike bérlés támogatása
  • Munkatársi ajánlási jutalom
  • Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények