Siemens Energy
„Noi energizăm societatea” ajutând clienţii noștri să parcurgă tranziţia spre o lume mai durabilă pe baza unor tehnologii inovatoare și a capacităţii noastre de a transpune ideile în realitate. Cu aproape 100.000 de angajaţi în întreaga lume, noi modelăm sistemele energetice de azi și de mâine.
Despre rol
Locaţia
Brazil
Sao Paulo
Jundiaí
Lucru de la distanță ori birou
Hibrid (lucru de de distanță/ birou)
Companie
Siemens Energy Brasil Ltda.
Organizație
Regional Hubs
Unitate operațională
Latin America
Normă întreagă/normă parțială
Cu normă completă
Nivel de experiență
Profesionist cu experiență
Um retrato do seu dia
Será responsável por planejar, implementar e acompanhar todo o programa de capacitação profissional e formação técnica (formação técnica, especialização, formação continuada, graduação e pós-graduação) voltados a diferentes níveis, conectando com toda a trilha de desenvolvimento de pessoas e demais programas como: aprendizes, estagiários, trainees. Atuará de forma estratégica, garantindo a integração dos programas com os objetivos organizacionais e promovendo o desenvolvimento de talentos em todas as etapas da jornada profissional.
Como você causará um impacto
- Gerenciar o ciclo completo de programas de formação profissional (planejamento, execução, acompanhamento e avaliação de resultados).
- Estruturar trilhas de desenvolvimento alinhadas às necessidades de negócio e aos diferentes perfis de público.
- Gerenciar e atualizar sempre que necessário todas as políticas e procedimentos dos programas de entrada, bem como, interfaces com demais áreas de RH envolvidas, realizando a devida comunicação aos colaboradores impactados.
- Estabelecer parcerias com instituições de ensino (por exemplo SENAI), fornecedores e áreas internas.
O que você traz
- Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Desejável: Pós Graduação
- Experiência comprovada em gestão de programas de formação e desenvolvimento de pessoas
- Vivência com instituições de ensino técnico como Senai e relacionamento com universidades
- Habilidade em comunicação interpessoal, gestão de projetos e negociação
- Capacidade analítica para avaliação de indicadores
- Inglês avançado/fluente e Espanhol Intermediário/Avançado
- Trabalho híbrido em Jundiaí – SP (3x por semana no escritório e 2 em casa)
Sobre a equipe
Reportará para uma estrutura de Talent Management regional (LATAM). Área/posição com muita exposição local/regional, e com alta diretoria.
Quem é a Siemens Energy?
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Com ~100,000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas de energia do futuro, assegurando que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas pelos nossos departamentos de pesquisa e pelas nossas fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade mundial.
Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível ultrapassando as barreiras do que é possível. Temos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que ajudarão em nosso foco na descarbonização, em novas tecnologias e na transformação energética.
Saiba como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nosso compromisso com a diversidade
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.
Benefícios
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações
- Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho
- Previdência Privada
- Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
- Gympass
- Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães
- Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos
- Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades
- Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras
- Atendimento de serviço social
- Massoterapia
- Licença maternidade/paternidade/parental