Siemens Energy

Migawka z Twojego dnia

Jako Dyrektor Centrów Inżynieryjnych w Siemens Energy, Twój dzień będzie dynamiczny i pełen wyzwań. Koordynując pracę Team Leaderów poszczególnych centrów kompetencji zlokalizowanych w kilku miastach w Polsce, będziesz kierować obciążeniem pracą oraz rozwojem dedykowanych zespołów inżynieryjnych i serwisowych (~100 FTE) , a także dbać o doskonałość operacyjną w realizowanych przez nich międzynarodowych projektach dla Klientów z obszaru energetyki zawodowej.  Każdy dzień przynosi nowe możliwości opracowywania strategicznych planów rozwoju, rozwijania relacji z kluczowymi klientami i wspierania menedżerów w osiąganiu ich celów. Będziesz pracować w wyjątkowo otwartym na współpracę środowisku, w którym docenia się wkład każdego członka zespołu.

Na co będziesz mieć  wpływ?

• Planowanie i wdrażanie strategii rozwoju w oparciu o założenia.
• Rozwój relacji z kluczowymi klientami w organizacji globalnej i wyznaczanie celów dla zespołów.
• Zarzadzanie produktywnością, jakością pracy i kosztami, ciągle doskonalenie, zarzadzanie ryzykiem.
• Współpraca ze wszystkimi działami w lokalnej organizacji, zwłaszcza w Centrach Inżynieryjnych i Centrali w zakresie wynagrodzeń, sukcesji, budżetowania, BHP, finansów, księgowości, marketingu, aspektów prawnych i innych.
• Nadzór nad zespołami inżynieryjnymi i serwisowymi z różnych specjalizacji (~100 FTE).
• Kierowanie Managerami i zespołami, wspieranie ich w realizacji zadań i celów biznesowych.
• Wspieranie i prowadzenie Menedżerów w planowaniu, rekrutacji, sukcesji i rozwoju pracowników.
• Rozwój talentów w zespołach - zapewnienie odpowiednich osób na stanowiskach.
• Tworzenie zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy.
• Współpraca z klientami, prospektami i vendorami.
• Dążenie do doskonałości operacyjnej z wykorzystaniem nowoczesnych metod i technik oraz proaktywność w tym temacie.
• Dbanie o przestrzeganie zasad compliance oraz zasad prawnych i regulacyjnych w codziennym funkcjonowaniu centrów inżynieryjnych.

Jakie kompetencje wniesiesz?

• Minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu i wdrażaniu strategicznych projektów, których częścią było zarządzanie zespołami
• Doskonałe, dojrzałe umiejętności przywódcze i społeczne, zdolność inspirowania i motywowania zróżnicowanego zespołu oraz radzenia sobie z wyzwaniami w zarządzaniu ludźmi.
• Doskonałe rozumienie rynku energetyki.
• Umiejętność zapewniania jakości usług i efektywnego kierowania zespołem poprzez podejmowanie odpowiedzialnych decyzji.
• Rozwinięte myślenie strategiczne i silne nastawienie na cel
• Doświadczenie we współpracy z różnymi partnerami na każdym poziomie struktury organizacyjnej oraz umiejętność radzenia sobie z potencjalnymi wyzwaniami w relacjach partnerskimi.
• Biegła znajomość języka polskiego i języka angielskiego na poziomie C1
• Udokumentowane osiągnięcia w optymalizacji procesów i poprawie efektywności operacyjnej.
• Gotowość do podróży krajowych i międzynarodowych, jeśli będzie to konieczne (krótkie wyjazdy – około 10%-20% rocznie).
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów o czasie pracy będzie dużym atutem.

O Naszym zespole

Jako Centrum Inżynieryjne zajmujemy się przygotowaniem i udostępnianiem wykwalifikowanych pracowników (inżynierów i techników różnych specjalizacji, m.in. mechanicy, automatycy, elektrycy, inż. budowy itp.) na projekty budowy elektrowni, projekty serwisowe kompresorów, turbin parowych i gazowych dla Klientów Siemens Energy na całym Świecie i  oddelegowywaniem ich na projekty zagraniczne i krajowe. Nasze Centra Inżynieryjne zlokalizowane są w kilku miastach w Polsce: Elbąg, Wrocław i Zgorzelec.

Kim jesteśmy? 

W Siemens Energy jesteśmy czymś więcej niż tylko firmą zajmującą się technologiami energetycznymi. Zatrudniając około 100 000 zaangażowanych pracowników w ponad 90 krajach, opracowujemy systemy energetyczne przyszłości, zapewniając, że rosnące zapotrzebowanie na energię globalnej społeczności jest zaspokajane w sposób niezawodny i zrównoważony. Technologie tworzone w naszych działach badawczych i fabrykach napędzają transformację energetyczną i stanowią podstawę dla jednej szóstej światowej produkcji energii elektrycznej.

Nasz globalny zespół jest zaangażowany w urzeczywistnianie zrównoważonej, niezawodnej i przystępnej cenowo energii, przesuwając granice tego, co jest możliwe. Podtrzymujemy 150-letnie dziedzictwo innowacji, które zachęca nas do poszukiwania osób, które będą wspierać naszą koncentrację na dekarbonizacji, nowych technologiach i transformacji energetycznej.

https://www.siemens-energy.com/employeevideo


Nasze zaangażowanie w różnorodność

Na szczęście dla Nas, nie wszyscy jesteśmy tacy sami. Poprzez różnorodność generujemy siłę. Działamy na zasadzie integracji, a naszą połączoną energię twórczą napędza ponad 130 narodowości. Siemens Energy celebruje charakter - bez względu na pochodzenie etniczne, płeć, wiek, religię, tożsamość czy niepełnosprawność. Energetyzujemy społeczeństwo, całe społeczeństwo i nie dyskryminujemy ze względu na nasze różnice.



Jakie benefity oferujemy?

• Korzystamy z motywacyjnego systemu wynagrodzeń oraz atrakcyjnego pakietu świadczeń (m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, plany akcyjne, dodatkowe dni wolne, karta lunchowa, karta Multisport, programy Funduszu Socjalnego, dodatkowe punkty benefitowe na platformie MyBenefit)
• Rozwijaj się zawodowo dzięki szerokim możliwościom szkoleń / warsztatów i uczestnictwu w ciekawych projektach

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim

  https://jobs.siemens-energy.com/jobs