Siemens Energy

A Snapshot of Your Day

The successful candidate’s role will be responsible for supporting all efforts in the Canadian Market related to High Voltage Substations Sales in Grid Technologies. They will gather North America market intelligence, support and implement strategic initiatives in order to grow and develop Siemens Energy’s market share by increasing the presence on established utility customers as well as increase the portfolio of customers in other verticals. They will report directly to the US Head of Substation Sales and work closely with other Siemens Energy teams including other business areas (vertical team, engineering, tendering, PM, procurement, etc.) to secure the growth of the High Voltage Substation business.

How You’ll Make an Impact

• Support the implementation of strategies for profitable penetration into new or existing Substation Business customers, makes presentations to customers on a technical and commercial level
• Provides accurate forecasting and data quality via salesforce for assigned DC opportunities both internally for resource planning and to our factories. Support and implement Pricing Tooling and Market Strategies for HV Substation business
• Follows internal process for actual key proposals and drives both the technical solution as well as the final price. Follows and carries out the LoA internal approval process for assigned proposal
• Leads the negotiation phase of the assigned proposal by driving Robustness in Siemens Energy’s contracts and
• Supports the tender manager with the handover process of the project to the project team when the project has been awarded
• Maintains Customer engagement through life of project via periodic check ins.

What You Bring

• Bachelor’s degree or equivalent experience with 5 or more years of successful business development or sales experience in Grid Technology business
• Demonstrated business acumen in balancing customer and business requirements, i.e. financial strategic and tactical thinking etc.
• Excellent verbal and written communication and presentation skills
• Inherent ability to work effectively in a team environment and strong desire to win
• Organization and time management skills to succeed in a fast-paced environment
• Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team

Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

Who is Siemens Energy?  

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Our Commitment to Diversity  

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards  

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave 
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Expert des ventes techniques pour les sous-stations

Aperçu de votre journée

Le candidat retenu sera responsable de soutenir tous les efforts déployés sur le marché canadien en ce qui concerne les ventes de sous-stations haute tension dans le secteur de marché des Technologies de réseau. Il recueillera des renseignements sur le marché nord-américain, et soutiendra et mettra en œuvre des initiatives stratégiques afin d’accroître et de développer la part de marché de Siemens Énergie en renforçant la présence auprès des clients établis dans le secteur des services publics et en développant la gamme de produits de clients dans d’autres marchés verticaux. Il relèvera directement du responsable américain des ventes de sous-stations et travaillera en étroite collaboration avec les autres équipes de Siemens Énergie, y compris les autres secteurs de marché (équipe verticale, ingénierie, appels d’offres, gestion de projets, approvisionnement, etc.) afin d’assurer la croissance des activités liées aux sous-stations haute tension.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Soutenir la mise en œuvre de stratégies visant à pénétrer de manière rentable le marché des clients nouveaux ou existants dans le secteur des sous-stations, et faire des présentations aux clients sur le plan technique et commercial.
• Fournir des prévisions précises et des données de qualité via Salesforce pour les occasions de Noyau numérique, à la fois à l’interne pour la planification des ressources et pour nos usines.
• Soutenir et mettre en œuvre des outils de tarification et des stratégies de mise en marché pour le secteur des sous-stations haute tension.
• Suivre le processus interne pour les propositions clés réelles et déterminer à la fois la solution technique et le prix final.
• Suivre et mettre en œuvre le processus d’approbation LoA pour les propositions attribuées.
• Diriger la phase de négociation des propositions attribuées en renforçant la robustesse des contrats de Siemens Énergie.
• Assister le gestionnaire des appels d’offres dans le processus de transfert du projet à l’équipe de projet lorsqu’il lui est attribué.
• Maintenir l’engagement des clients tout au long du projet grâce à des suivis périodiques.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat ou expérience équivalente avec au moins 5 années d’expérience fructueuse en développement commercial ou en vente dans le secteur de marché des Technologies de réseau
• Sens des affaires démontré axé sur la recherche de l’équilibre entre les exigences du client et de l’entreprise, c’est-à-dire analyse financière, stratégique et tactique
• Excellentes aptitudes en présentation et en communication verbale et écrite
• Capacité inhérente à travailler efficacement en équipe et forte volonté de gagner
• Habiletés en organisation et en gestion du temps pour réussir dans un environnement qui évolue rapidement
• Capacité de travailler légalement aux États-Unis, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes

À propos de l’équipe

Notre division Technologies de réseau permet la mise en place d’un réseau fiable, durable et numérique. Le réseau électrique est l’épine dorsale de la transition énergétique. Siemens Énergie propose une gamme inégalée de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du réseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de réseau numérique.

Qui est Siemens Energy ?   

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.   

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Notre engagement en faveur de la diversité   

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.   

Rétributions  

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement     
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain    
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.     
• Rémunération globale concurrentielle.    
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne    
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit    
• Congé parental     
• Participation aux bénéfices     
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale    
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion  

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)  

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