Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

In dieser Rolle verantworten Sie komplexe Modernisierungs- und Refurbishment-Projekte für FACTS- und HVDC-Anlagen – von der Angebotserstellung über die Vertragsverhandlung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei übernehmen Sie die technische und kommerzielle Gesamtverantwortung und führen internationale Projektteams sowie Kunden und Stakeholder sicher zum Projekterfolg.

Darüber hinaus gestalten Sie die Zusammenarbeit mit den Regionalvertretungen aktiv mit und unterstützen diese bei der Umsetzung von strategischen Vertriebs- und Projektinitiativen.

Mit Ihrer Erfahrung fördern Sie als Mentor die Weiterentwicklung von Projektleitern und Fachkollegen und treiben den Ausbau von Standards, Methoden und Best Practices innerhalb der Organisation voran.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Erstellung von Angebots- und Abwicklungskonzepten sowie Angebots- und Projektdokumentationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
• Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen sowie Angebotsausarbeitung und Verhandlungsführung unter Einbindung der Regionalvertretungen
• Projektleitung inklusive Durchführung von Team-Jour-fixe-Terminen, Projekt-Reviews und technischen sowie kommerziellen Auftragsklärungen mit Kunden und Management
• Modifizierung und Modernisierung der globalen FACTS- und HVDC-Flotte einschließlich Cyber-Security- und Control-&-Protection-Refurbishments
• Proaktive Wissensweitergabe in Form von Mentoring, Schulungen und Coaching von Projektleitern und Fachkollegen zur Weiterentwicklung von Kompetenzen und zur Sicherstellung einheitlicher Projektmanagement-Standards.
• Durchführung und Moderation von Project Management Reviews innerhalb der Organisation zur Sicherstellung einer strukturierten Projektsteuerung

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Bereich elektrischer Energieübertragungsanlagen sowie in der Steuerung interner und externer Projekte
• Erfahrung in der Angebotserstellung und Vertragsverhandlung sowie Projektmanagement-Zertifizierung mindestens auf IPMA Level C, vorzugsweise IPMA Level B oder höherwertige Qualifikation
• Kenntnisse von Simatic-HMI- und SPS-Systemen oder vergleichbaren Automatisierungslösungen sowie Grundlagen der Netzwerkarchitektur, Anlagenkommunikation und Leittechnikprotokolle
• Verständnis von Stromrichtertechnik und Energieverteilungsanlagen sowie ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelles Interesse sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)

Über das Team  
 
 Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs