Senior Entwicklungsingenieur (w/m/d) Leistungselektronik für Antriebssysteme

Sobre a função

Local
Alemanha
Bayern
Erlangen
remoto ou presencial
híbrido (remoto/presencial)
Empresa
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organização
Transformation of Industry
Unidade de negócio
Electrification - Automation - Digitalization
Período integral/meio período
Full-time
Nível de experiência
Mid-level Professional

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Senior Entwicklungsingenieur (w/m/d) Leistungselektronik für Antriebssysteme sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Leistungselektronikkomponenten, um die Effizienz und Leistung von Antriebssystemen zu verbessern. Ihr Alltag umfasst die Analyse von elektrischen Schaltungen, die Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams und die Lösung komplexer technischer Herausforderungen, um innovative Antriebslösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Wie Sie etwas bewirken können 
  • Entwicklung von Komponenten in der elektrischen Antriebstechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik zusammen mit einem interdisziplinären Team
  • Durchführen und Koordinieren von Produktpflege und -entwicklung in Hard- und Software
  • Steuern des internen und externen Entwicklungs- und Fertigungsnetzwerks inkl. Lieferanten für optimale technische Lösungen
  • Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentation im Anforderungsmanagement
  • Planen und Mitwirken bei Systemtests und Inbetriebnahmen
  • Berichten von Entwicklungsergebnissen (z.B. an Stakeholder)

Was Sie mitbringen   
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektrischer Antriebstechnik
  • Sichere Umgang mit Simulationsplattformen wie MATLAB/Simulink, PLECS oder Simplorer sowie das Programmieren in C
  • Praktische technische Erfahrung im industriellen Umfeld (z.B. durch Projekte)
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Über das Team  
 
Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.


Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 
 
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 
 
Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

  • Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten
  • Kontinuierliche berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung 
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 


#RPO