Sobre a função
A pályázó feladatai
Gázturbinák égőfej-gyártása során:- értékesítési adminisztráció lebonyolítása vevői ajánlatkérés alapján, kapacitásfoglalás
- vevői megrendelések fogadása (EDI, e-mail), SAP-ban történő rögzítése, a rendelés határidőre történő visszaigazolása
- szállítási határidő meghatározása a gyártási leterheltség ismeretében
- gyártási folyamat és megrendelések státuszának folyamatos nyomon követése
- anyagok rendelkezésre állásának nyomon követése, ettől függően az ütemtervek szükség szerinti módosítása
- folyamatelemzés és optimalizálás (kapacitás- és rendeléstervezés)
- kiszállítási osztály tájékoztatása a kiszállítások lehetőségéről, határidőről
- adatszolgáltatás Export Kontroll vizsgálatához
- számlák és jóváírások készítése
- termelési, durva- és finomtervek készítése (gyártásütemezés) és gyártási állapot nyomon követése, továbbá folyamatos egyeztetés a vevővel
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- felsőfokú műszaki szakirányú végzettség
- 3 év releváns tapasztalat
- magabiztos angol, opcionálisan német nyelvtudás
- irodai számítógépes programok (MS Office) magabiztos ismerete
- proaktív, önálló személyiség
- kiváló kommunikációs készség
- kiváló szervezési készség
- jó problémamegoldó képesség
- rugalmasság
- megbízhatóság
Előny
- műszaki és minőségügyi ismeret
- SAP vállalatirányítási rendszer ismerete
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 92 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások
- Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása
- Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
- Modern, nemzetközi munkakörnyezet
- Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
- Heti 2 nap home office
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
- Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővíthetede-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények
https://jobs.siemens-energy.com/jobs