Siemens Energy

A Snapshot of Your Day 

Take charge of your career and development while helping our customers safely meet the power needs of our communities. Apply the technical and project management knowledge and skills that you’ll learn through our structured Engineer-In-Training program to support our Power generation Customers. Provide on-site technical assistance for troubleshooting, disassembly, inspection and overhaul of Steam Turbine and Gas Turbine Power Generation equipment at our customer locations within Canada, the USA or wherever Siemens Energy is involved in Power Generation. 

How You’ll Make an Impact 

• Participate and complete our Engineer-In-Training (EIT) 12 month program
• Show leadership in job site safety programs to ensure safety of personnel and safety of our customer equipment
• Provide technical assistance for the disassembly, inspection, troubleshooting and assembly of Steam Turbine and Gas Turbine power generation equipment
• Apply knowledge learned through our EIT program, Field Procedures, engineered specifications and engineered drawings to your daily activities as a Field Service Engineer/Representative
• Work as a liaison with design engineering groups to troubleshoot and resolve equipment technical issues
• Complete inspection technical reports.

What You Bring  

• Mechanical Engineering degree, Mechanical Technologist diploma or equivalent
• Demonstrate relevant experience working in the power generation industry or equivalent
• Experience in the maintenance of large gas turbines, steam turbines, generators and associated equipment or similar large equipment
• Experience working to and updating complex schedules. Familiarity with related software such as Primavera and/or Microsoft Project.
• Flexibility and willingness to work overtime as needed.
• Availability to travel for extended periods, up to 70% per year.

About the Team  

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy? 

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. 

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Rewards/Benefits 

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance 
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces. 
• Competitive total rewards package 
• Flexible benefits and savings programs 
• Rewarding vacation entitlement
• Parental leave 
• Profit sharing 
• Contribute to our social responsibility initiatives 
• Diversity and inclusivity focused 

Jobs & Careers: Home - English | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com) 

#LI-KK1 

Un aperçu de votre journée 

Prenez en main votre carrière et votre développement tout en aidant nos clients à répondre en toute sécurité aux besoins en énergie de nos communautés. Appliquez les connaissances et les compétences techniques et de gestion de projet que vous apprendrez dans le cadre de notre programme structuré d’ingénieur en formation pour soutenir nos clients de Services de production d’énergie. Fournir un soutien technique sur place pour le dépannage, le démontage, l’inspection et la révision des équipements de production d’énergie à turbine à vapeur et à turbine à gaz sur les sites de nos clients au Canada, aux États-Unis ou partout où Siemens Énergie prend part à la production d’énergie. 

Ce que vous apporterez à l’entreprise 

• Participer à notre programme d’ingénieur en formation d’une durée de 12 mois et le terminer.
• Faire preuve de leadership dans les programmes de sécurité sur le chantier afin d’assurer la sécurité du personnel et de l’équipement de nos clients.
• Fournir un soutien technique pour l’inspection, le dépannage et l’assemblage des composants de production d’énergie à turbine à vapeur et à turbine à gaz.
• Appliquer les connaissances acquises dans le cadre de notre programme d’ingénieur en formation, des procédures sur le terrain, des spécifications techniques et des dessins techniques à vos activités quotidiennes en tant qu’ingénieur/représentant du service sur le terrain.
• Assurer la liaison avec les groupes du bureau d’études pour résoudre les problèmes techniques liés à l’équipement.
• Remplir des rapports techniques d’inspection.
• Aider à la planification, à l’estimation et à l’affectation des ressources pour les inspections visant la production d’énergie.

Ce dont vous avez besoin 

• Diplôme d’ingénieur en mécanique, diplôme de technologue en génie mécanique ou équivalent
• Expérience pertinente dans le secteur de la production d’énergie ou équivalent
• Expérience en matière d’entretien de grandes turbines à gaz et à vapeur, de génératrices et d’équipement connexe ou d’équipements similaires de grande taille
• Expérience en matière de préparation et de mise à jour d’horaires complexes Familiarité avec les logiciels apparentés tels que Primavera et/ou Microsoft Project
• Souplesse et volonté de faire des heures supplémentaires au besoin
• Disponibilité pour voyager pendant de longues périodes, jusqu’à 70 % du temps par an 
• Admissibilité à travailler au Canada Possibilité de voyager et de travailler aux États-Unis ou à l’étranger

À propos de l’équipe 

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une entreprise de technologie énergétique. Nous répondons à la demande énergétique croissante dans plus de 90 pays tout en veillant à protéger notre climat. Avec plus de 94 000 employés dévoués, nous ne générons pas seulement de l’électricité pour plus de 16 % de la communauté mondiale, mais nous utilisons également notre technologie pour protéger les gens et l’environnement. 

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental
• Participation aux bénéfices
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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