Siemens Energy

A pályázó feladatai

A telephelyre beérkező áruk, valamint a Siemens telephelyén gyártott termékek átvétele / minőségének vizsgálata.

Alapanyagok, félkész termékek és késztermékek vizsgálata / átvétele:

• megfelelő időben (OTD)
• megfelelő mennyiségben
• megfelelő minőségben (elkerülve a vevői reklamációt)

Részletezve

• A területre érkező termékek mérési / ellnőrzési feladatainak elvégzése 
• Az elvégzett vizsgálatok jegyzőkönyvezése, dokumentálása
• A vizsgálandó alkatrészek gyártásirányítási rendszerben való kezelése
• Gépek napi karban- és tisztán tartása 
• Termelési igények kielégítése, kommunikáció a gyártással
• CMM programok futtatása, karbantartása, kalibrálási feladatok elvégzése
• Szabványok, rajzok, előírások alkalmazása, ezek hiánya, vagy probléma esetén jelzés a csoportvezetőknek
• Kapcsolattartás a társosztályokkal (termelés, gyártásirányítás, technológiai mérnökség, minőségbiztosítás) - problémák, eltérések eszkalációja
• Mérőeszközkezelési feladatok elvégzése

A pályázóval kapcsolatos elvárások

Szükséges certifikáció/tréning: Műszaki végzettség és vagy szakirányú tapasztalat.

Műszakrend

3 műszak, heti váltásban, délelőtt 6:00 – 14:00, délután 14:00 – 22:00, éjszaka 22:00-6:00

Hétvégi túlóra előfordulhat, de nem gyakori.

Ismerd meg a Siemens Energy-t!

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.

Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.

Juttatások

• Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag
• Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
• Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
• Magán egészségbiztosítás
• Stabil nemzetközi háttér
• Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
• Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
• Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
• Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
• Munkáltató által biztosított szállás (csak a Turbinakomponens Üzem esetén)
• Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
• Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
• e-bike bérlés támogatása
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények

https://jobs.siemens-energy.com/jobs