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Ejemplo de cómo será tu día

Como Vertical Sales Consulting Professional vas a llevar el desarrollo de oportunidades de ventas de servicios y repuestos, tanto en contratos existentes como en nuevos acuerdos comerciales. La posición requiere el uso de herramientas como Salesforce para la gestión eficiente del pipeline y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.

Entre las principales responsabilidades se encuentran:

• Desarrollar nuevos clientes y gestionar oportunidades vinculadas a la modernización de flotas e implementación de mejoras en los equipos instalados.
• Actualizar de manera continua el market outlook, las bases de datos y el mapeo de oportunidades, con el objetivo de reaccionar proactivamente a los cambios del mercado local y regional.
• Focalizar las actividades comerciales en los mercados de Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay, impulsando el crecimiento sostenible y la consolidación de relaciones a largo plazo con los clientes.
• Buscamos un perfil orientado a resultados, con visión estratégica, capacidad de análisis de mercado y experiencia en la gestión de ventas complejas en entornos multinacionales.

Cómo destacarás

• Elaborar propuestas técnico-comerciales para proyectos de servicios de generación en los países de la región South America.
• Interactuar con los sectores de compras y técnicos de los diferentes clientes, incluyendo terminales en el exterior.
• Interpretar planos e información técnica, así como realizar el costeo de proyectos. Interactuando con áreas tales como field service.
• Mantener actualizadas las herramientas de seguimiento de ventas (por ejemplo, SFDC/Salesforce), así como también la revisión de los procesos de oferta y la documentación respaldatoria.

Lo que aportas

1. Formación académica sólida
Profesional graduado en Administración, Ingeniería Industrial, Mecánica o Electromecánica, lo que aporta una base técnica y de gestión relevante para diversos sectores.

2. Experiencia en gestión de contratos y stakeholders
Capacidad demostrada para manejar contratos y relacionarse eficazmente con diferentes partes interesadas, facilitando negociaciones y acuerdos beneficiosos para la empresa.

3. Dominio avanzado del inglés
Nivel avanzado en el manejo del idioma inglés, permitiendo la comunicación fluida en contextos internacionales y la gestión de documentación técnica o comercial en dicho idioma.

4. Gestión de expectativas en interacciones internas y externas
Habilidad para alinear expectativas tanto dentro del equipo como con clientes o proveedores, contribuyendo a relaciones laborales armoniosas y eficientes.

5. Actitud colaborativa y trabajo en equipo
Disposición para colaborar y aportar al trabajo grupal, favoreciendo un ambiente de cooperación y logro de objetivos comunes.

6. Proactividad y sentido de ownership
Enfoque proactivo y sentido de responsabilidad sobre las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la mejora continua en el desempeño del puesto.

Acerca del equipo

Formarás parte de un grupo multidisciplinario compuesto por dos responsables de ventas senior, un responsable de ventas junior, el jefe de ventas para Sudamérica y el encargado comercial del área de negocios. Además, tendrás interacción constante con los departamentos de Field Service, legales y comerciales, lo que te permitirá abordar los desafíos desde una perspectiva integral. El equipo local cuenta con el respaldo de las áreas técnicas y comerciales del Hub LATAM de Gas Services, lo que garantiza soporte especializado y colaboración continua.

¿Quién es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.

Nuestro equipo mundial se ha comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que anima nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética.

Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.

Incentivos/ Beneficios 

* Ambiente laboral que fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad.
* Oportunidades de capacitación y aprendizaje en nuestra e-learning platform.
* Esquema de trabajo híbrido y flexible (exceptuando posiciones técnicas en planta).
* Licencia coparental extendida.
* Remuneración competitiva acorde con las responsabilidades.
* Beneficios genéricos (Wellhub - Comedor en oficinas - Dia de cumpleaños)

[Regional EEO Statement]

https://jobs.siemens-energy.com/jobs