Siemens Energy

En ögonblicksbild av din dag

I denna roll kommer du att vara avdelningens representant som delprojektledare i Service R&D-projekt och fungera som spindeln i nätet när det gäller att ta fram och utveckla standardunderhållsplaner för våra gasturbiner. Din dag kan börja med ett möte om den senaste uppdateringen av Engine Life på SGT-800, där ni diskuterar vilka förändringar det innebär. På eftermiddagen kan du ha ett arbetsmöte med produktinformation, och kanske avslutas dagen med ett projektmöte.

Du kommer att ha inblick i de flesta av avdelningens olika ansvarsområden, och ditt arbete är att se till att de olika teamen inom avdelningen får den information som behövs för att vi ska kunna leverera enligt förväntan, samtidigt som du är ett stöd till Service R&D PM.

Hur Du kommer att påverka

Ditt arbete kommer att påverka både teamet och våra kunder genom att säkerställa att vi upprätthåller hög kvalitet i våra standardunderhållsplaner och kontinuerligt förbättrar våra processer. Du kommer bland annat att:

• Vara delaktig i att ta fram och underhålla våra standardunderhållsplaner
• Samarbeta med produktansvariga och andra avdelningar för att säkerställa att korrekt information ges internt och externt till våra kunder.
• Bidra till att upprätthålla våra överenskomna arbetssätt och förbättra där så är möjligt.
• Driva utvecklingsprojekt samt kontinuerligt underhålla produktinformation och aktivitetslistor
• Stötta gruppen med tekniskt kunnande om gasturbiner och dess underhåll.

Vad Du medför

Vi letar efter en person som har en passion för teknik och som uppskattar att jobba i en mångfasetterad roll. Du har god kommunikationsförmåga och är inkluderande i ditt sätt att arbeta. Du har förmåga att planera ditt jobb på ett strukturerat sätt och samarbetar väl med kollegor, både inom avdelningen och mot våra gränssnitt.

Utöver detta ser vi att har:

• Förmåga att stötta gruppen med tekniskt kunnande om gasturbiner och deras underhåll.
• Kunskap om våra gasturbiners inspektioner för att kunna granska produktinformation och aktivitetslistor.
• Goda kunskaper i både engelska och svenska

Om Teamet

Avdelningen Overhaul & Parts (SPDE OP) består idag av tretton anställda och två konsulter, med arbetsuppgifter inom många olika områden. Våra ansvarsområden spänner från dokumentation till livslängdsanalys där vi arbetar med produktinformation, standardaktiviteter, reservdelslistor och livslängdsfrågor samt hantering av servicebulletiner. Det som knyter oss samman är underhåll av gasturbiner med information internt och externt kring detta.

Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.

Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.

Vilka är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. 

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Vårt engagemang för mångfald

Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Ansökan

Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag, men absolut senast 2025-02-05

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Kristin Granstrand på kristin.granstrand@siemens-energy.com 

För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Ellen Johansson på ellen.johansson@siemens-energy.com 

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.

Placeringsort: Finspång

Fackliga representanter:
Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com
Sveriges Ingenjörer & SACO,  asi.se@siemens-energy.com
Ledarna, Jan Lundgren jan.h.lundgren@siemens-energy.com
IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-EJ1