Siemens Gamesa Renewable Energy
Juntos, estamos comprometidos em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, expandindo os limites do que é possível. Enquanto líder na indústria eólica e fabricante de turbinas eólicas, somos apaixonados por impulsionar a transição energética e fornecer soluções inovadoras que atendam à crescente demanda de energia da comunidade global.
Sobre a função
Local
UNITED STATES OF AMERICA
Iowa
Fort Madison
- País: UNITED STATES OF AMERICA
- Estado/Província/Condado: Iowa
- Cidade: Davenport
- País: UNITED STATES OF AMERICA
- Estado/Província/Condado: Iowa
- Cidade: Des Moines
Empresa
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Organização
Wind Power
Unidade de negócio
Operations
Período integral/meio período
Full-time
Nível de experiência
Early Professional
A Snapshot of Your Day
In this role located at our Fort Madison, IA Blade Facility. In this role, you’ll perform installations, repairs, preventive maintenance, and alterations to complex machinery, machine tools, lifting equipment, and fixtures. You’ll record all required data for repairs and installations, interpret and implement corrective actions from prints, drawings, and verbal instructions, and recommend appropriate corrective actions in line with referenced specifications and accepted industry and shop practices. You’ll also perform mechanical construction work as required to support safe and efficient operations.
How You’ll Make an Impact
- Perform preventive electrical and mechanical maintenance, troubleshooting, and repairs on a variety of equipment including electrical boxes, wiring, hydraulic and lubrication systems, and molding machinery.
- Accurately document maintenance findings, inspections, and corrective actions in the work order and log systems.
- Interpret drawings, sketches, and diagrams to determine necessary tools, materials, and procedures for each task.
- Inspect and maintain lifting equipment (chains, cables, shackles, and lifting beams) to ensure safe operation and compliance with standards.
- Fabricate, weld, braze, and install piping or conduit as required to support equipment functionality.
- Maintain a clean, organized, and safe work environment while supporting team initiatives and providing training or guidance to peers.
What You Bring
- High school diploma or equivalent, with a 2-year technical degree in industrial electrical or completion of an apprenticeship program preferred.
- Minimum of 3 years’ experience repairing electrical and mechanical equipment in an industrial environment.
- Demonstrated proficiency in electrical and mechanical maintenance, print reading, and the use of MS Office tools.
- Ability to acquire and maintain PIME, crane, forklift, and LOTO certifications per company requirements.
- Strong commitment to safety and adherence to established protocols and procedures.
- Physical ability to lift up to 50 lbs. unassisted and perform tasks requiring standing, bending, and kneeling for 8+ hours per day.
- Availability for overtime and flexible scheduling, including up to 12-hour shifts and off-day work as needed.
Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization.
About the Team
At the Fort Madison Blade Facility our diverse team of specialists come together as a team to ensure that all work is completed safely while supporting our internal customers in their daily duties!
Who is Siemens Gamesa?
Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking individuals to join our team and support our focus on energy transformation.
Rewards/Benefits
Career growth and development opportunities with a tuition reimbursement program
Safe and encouraging work culture
Company paid Health and wellness benefits with multiple plan options
Generous PTO program, paid holidays, and floating holidays
401K savings plan with company match!
Parental leave
Declaração de igualdade de oportunidades de emprego
A Siemens Energy é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades e ações afirmativas, incentivando a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, credo, religião, nacionalidade, status de cidadania, ancestralidade, sexo, idade, deficiência física ou mental não relacionada à capacidade, estado civil, responsabilidades familiares, gravidez, informação genética, orientação sexual, expressão de gênero, identidade de gênero, transgênero, estereótipos sexuais, status de ordem de proteção, status militar ou veterano protegido ou dispensa desfavorável do serviço militar e outras categorias protegidas por leis federais, estaduais ou locais.
Igualdade é a lei
Candidatos e funcionários são protegidos pela lei federal contra discriminação. Clique aqui para ler mais.
Disposição de não discriminação na transparência salarial
A Siemens segue a Ordem Executiva 11246, incluindo a Disposição de não discriminação na transparência salarial. Clique aqui para ler mais (.PDF).
Aviso de privacidade da Califórnia
Os residentes da Califórnia têm o direito de receber avisos adicionais sobre suas informações pessoais. Clique aqui para ler mais.
A Siemens Energy é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades e ações afirmativas, incentivando a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, credo, religião, nacionalidade, status de cidadania, ancestralidade, sexo, idade, deficiência física ou mental não relacionada à capacidade, estado civil, responsabilidades familiares, gravidez, informação genética, orientação sexual, expressão de gênero, identidade de gênero, transgênero, estereótipos sexuais, status de ordem de proteção, status militar ou veterano protegido ou dispensa desfavorável do serviço militar e outras categorias protegidas por leis federais, estaduais ou locais.
Igualdade é a lei
Candidatos e funcionários são protegidos pela lei federal contra discriminação. Clique aqui para ler mais.
Disposição de não discriminação na transparência salarial
A Siemens segue a Ordem Executiva 11246, incluindo a Disposição de não discriminação na transparência salarial. Clique aqui para ler mais (.PDF).
Aviso de privacidade da Califórnia
Os residentes da Califórnia têm o direito de receber avisos adicionais sobre suas informações pessoais. Clique aqui para ler mais.