Siemens Energy

A Snapshot of Your Day

You are a Millwright or Field Service Technician who is procedure and process driven. You utilize a questioning attitude supporting outages major or minor and short & extended duration (up to 3 months) primarily within North America. You support outage field inspection activities through the application of inspection systems and support the inspection of combustion turbine and generators as well as balance of plant equipment such as piping at our customers power plants. You are very flexible and professional in working with different groups and can handle constant change while keeping focus on the customer and the work at hand, on the customers site and away from your home location.

Preferred work location: Oakville, Ontario

How You’ll Make an Impact

• Focused process driven work with various and changing labor workforce.
• Understand general workflow and gain proficiencies on multiple unit frames.
• Learn from experiences and training developing talent and potential empowering your future on more advanced skill and work.
• Work as a team to complete a given scope of work in accordance with our standards and customer expectations.

What You Bring

• High School diploma or GED required.
• 2 or more years of related industry experience (i.e., aircraft, rotating equipment, compressor, industrial or turbo shaft) and Combustion turbine experience either in power plant technology or the jet engine aero derivative technology.
• Must be flexible to work nights, weekends, and holidays (1st or 2nd shift) up to 12 hours and have the ability to travel up to 75% (domestic and international).
• Working knowledge and understanding of precision equipment and ability to read and interpret blueprints.

About the Team  

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Check out this video to learn more about our Gas Service business https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-generation.html

Who is Siemens Energy? 

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Rewards/Benefits 

• Career growth and development opportunities 
• Supportive work culture and a healthy work- life balance 
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces. 
• Competitive total rewards package 
• Flexible benefits and savings programs 
• Rewarding vacation entitlement
• Parental leave 
• Profit sharing 
• Contribute to our social responsibility initiatives 
• Diversity and inclusivity focused 

Jobs & Careers: Home - English | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com) 

Titre du poste: Technicien – Turbines à gaz à entraînement mécanique

Un aperçu de votre journée

Vous êtes un mécanicien de chantier ou un technicien en entretien et en réparation soucieux de respecter les procédures et les processus en place. Vous adoptez une attitude de questionnement pour régler les bris de service, qu’ils soient mineurs ou majeurs, pour une courte ou une longue période (jusqu’à 3 mois) principalement en Amérique du Nord. Vous prenez en charge les tâches relatives à l’inspection sur le terrain à l’aide des systèmes d’inspection en place et vous participez à l’inspection de turbines à combustion et de génératrices ainsi que d’équipement d’installations de production d’énergie comme de la tuyauterie aux centrales électriques de nos clients. Vous faites preuve d’une grande souplesse et d’un grand professionnalisme dans votre travail avec différentes équipes et vous êtes en mesure de composer avec des changements constants tout en restant concentré sur les clients et la tâche à réaliser, que ce soit sur votre lieu de travail habituel ou à la centrale électrique d’un client.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Travail axé sur les processus avec des employés variés et changeants
• Compréhension du flux de travail général et acquisition de compétences sur plusieurs appareils
• Apprentissage en s’appuyant sur vos expériences et votre formation pour développer votre talent et votre potentiel afin de vous donner les moyens d’acquérir des compétences avancées et d’effectuer des tâches complexes
• Travail en équipe pour réaliser l’étendue d’un travail donné conformément à nos normes et aux attentes de nos clients

Ce dont vous avez besoin

• Diplôme d’études secondaires ou formation générale obligatoire
• De 2 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe (p. ex. aviation, équipements rotatifs, compresseurs, industrie ou turbomoteurs) et d’expérience avec les turbines à combustion, que ce soit dans des centrales électriques ou dans des moteurs à réaction aérodérivés
• Horaire flexible pour travailler de nuit, les fins de semaine et les jours fériés (1^er ou 2^e quart de travail) pour travailler des quarts d’une durée allant jusqu’à 12 heures et capacité à voyager jusqu’à 75 % du temps (au pays et à l’étranger)
• Connaissance et compréhension pratiques de l’équipement de précision et capacité à lire et à interpréter des plans

À propos de l’équipe  

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des occasions de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Regardez cette vidéo pour en apprendre davantage sur les activités de notre division Services de gaz naturel : https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-generation.html

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique. 

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Notre engagement en faveur de la diversité 

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences. 

Rétributions 

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement 
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain 
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques. 
• Rémunération globale concurrentielle. 
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne 
• Droit à des congés payés
• Congé parental 
• Participation aux bénéfices 
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale 
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion 

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