Siemens Energy

A pályázó feladatai

• Elektronikus és nyomtatott kommunikáció készítése
• Rendezvények előkészítése és lebonyolításában való személyes részvétel
• Kommunikációért felelős menedzser adminisztratív támogatása
• Adminisztratív feladatok ellátása
• Projektek támogatása és koordinálása
• Kommunikációs folyamatokhoz tartozó beszerzési folyamatok kezelése
• Kapcsolattartás a csapat tagjaival, más osztályokkal és külsős partnerekkel

A pályázóval kapcsolatos elvárások 

• Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok
• Minimum heti 20 óra vállalása a Csepeli telephelyen
• Magabiztosa MS Office ismeretek
• Jó szervezőkészség és problémamegoldó képesség
• Kiváló csapatmunka és együttműködési készség
• Rugalmasság és proaktivitás, kreativitás

Ismerd meg a Siemens Energy-t!

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.

 Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.

Juttatások

• Versenyképes juttatás
• Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#LI-DR1