役割について
Gépészmérnök gyakornok
Cégközpont: Budapest, Magyarország – Munkavégzés helye: Késmárk utca, XV. Kerület, Budapest
A Siemens Energy, a világ egyik vezető energiatechnológiai vállalata tovább bővíti erőművi csővezeték tervező csapatát! A 6 hónapos határozott idejű, de kölcsönös elégedettség esetén meghosszabbítható részmunkaidős pozícióra főleg másod- és harmadéves gépészmérnökök MSc hallgatók jelentkezését várjuk!
Így néz ki egy napod
Magyarországi csapatunk a Siemens Energy globális energetikai projektjeibe kapcsolódva végzi a erőművi csővezeték rendszerek, tartószerkezetek 3D-s tervezését és HVDC transzformátorállomások elrendezési rajzainak készítését a cég magyarországi központjában található budapesti Gas Services Kompetencia Központ szervezetében.
A pályázó feladatai
· Erőművi csővezetékrendszerek, tartószerkezetek 3D-s tervezése
· HVDC transzformátorállomások elrendezési rajzainak készítése
· Csővezetékek és tartószerkezetek gyártásához szükséges rajzok, izometriák készítése
· Csővezetékek mechanikai analízise
· Anyaglisták, riportok előállítása
· Előírások, szabványok betartásának ellenőrzése
· Projektekkel kapcsolatos megbeszéléseken való részvétel
A pályázóval kapcsolatos elvárások
· Folyamatban levő tanulmányok (min. másod, harmadéves) gépészmérnök területen (MSC-s hallgató előny)
· Angol nyelvtudás (legalább B2 szükéges, német nyelvtudás előny jelent)
· 2/3D-s CAD tervezőszoftverben szerzett tapasztalat (AutoCAD, Inventor, Solid Edge, SolidWorks, Creo, E3D, stb.)
· MS Office irodai alkalmazások alap szintű ismerete
· Jó íráskészség, önállóság, megbízhatóság, kreativitás
· Munkaidő: heti 24 óra (beosztása rugalmas, megegyezés szerint)
· Munkavégzés helye: irodai, Budapest XV. kerületében
· Home office: havi 1-2 alkalom megegyezés szerint (pl. vizsgaidőszak)
· Diplomamunka írására is van lehetőség
A csapatról
A budapesti mérnöki kompetencia központunk több mint 200 képzett mérnökből áll, akik magas hozzáadott értékű szolgáltatásokat nyújtanak az irányítástechnikai, villamos- és gépészmérnöki tervezési és kivitelezési területeken, valamint most már az értékesítési és projektkoordinálási folyamatok támogatásában is.
Kompetenciánk és működési kiválóságunk kulcsfontosságú hajtóerők az energiatermelés új korszakába vezető úton.
Nézd meg ezt a videót, hogy láthasd, mit csinálunk itt !
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 99 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások:
· Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes gyakornoki jövedelem-csomag
· Versenyképes juttatási csomag: bruttó 252 000 Forintos éves cafeteria-keret (24 óra/hét munkavégzés esetén bruttó 12,600 Ft/hónap)
· Stabil nemzetközi háttér és iparág
· Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
· Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
· Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
· Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését strukturált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
· Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
· Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
· E-bike bérlés támogatása
· Munkatársi ajánlási jutalom
· Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények