役割について
勤務地
ドイツ
Berlin
Berlin
組織
SE CEO
部署
Human Resources
フルタイム/パートタイム
フルタイム
経験レベル
熟練者 上級
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie unterstützen die Lernenden in Ausbildungsthemen und Projekten über die gesamte Ausbildungszeit. Sie begleiten die Entwicklung der jungen Menschen ebenso fachlich wie auch persönlich. Dabei vermitteln Sie Ausbildungsinhalte sowohl in Präsenz als auch gelegentlich über die Distanz (sog. Online-Lernen).
Diese Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet.
Wie Sie etwas bewirken können
- Übernehmen Sie einen wichtigen Teil in der Berufsausbildung in unterschiedlichen Ausbildungsgruppen und vermitteln Fach- und Methodenkompetenz. Sie begleiten und unterstützen die Lernenden in Ausbildungssequenzen, Ausbildungstrails und Projekten über die gesamte Ausbildungszeit
- Übernehmen von Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten, sowie die Überwachung der Lernfortschritte
- Vermitteln von Handlungskompetenzen und Softskills auf hohem Niveau an unsere Lernenden
- Kontinuierliches Beschäftigen mit neuen Technologien sowie Lehr- und Lernmethoden, um Ausbildungsziele- und Pläne fachgerecht zu entwickeln
- Evaluieren, gestalten und realisieren von fach- und berufsübergreifende Themen und Projekten
- Führen von Schulungen und Projekte zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden aus
- Außerdem bereiten Sie Prüfungen vor oder wählen Fördermaßnahmen/Seminare für Auszubildende aus und werten die Ergebnisse aus
- Beurteilen von Auszubildenden und Studierenden, führen Beurteilungsgespräche im Hinblick auf die Erreichung der geforderten Kompetenzen und zeigen die persönlichen Entwicklungsziele und individuelle Entwicklungspfade auf
Was Sie mitbringen
- Wir freuen uns Sie kennenzulernen, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik oder eine erfolgreich abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung mit Fachrichtung Mechatronik
- Sie zeichnen sich durch hervorragende Kenntnisse im Bereich der Mechatronik aus
- Die Herausforderungen bezüglich der zunehmenden Digitalisierung, der Notwendigkeit der Dekarbonisierung, bzw. dem Übergang zur Wasserstofftechnik nehmen Sie motiviert und zielstrebig an
- Sie sind motiviert in einem dynamischen Team und mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu arbeiten
- Sie bringen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Persönlich überzeugen Sie mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, der Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung, sowohl im jeweiligen Fachgebiet als auch in Themenfeldern der beruflichen Bildung, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft
Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Siemens Energy zu erfahren: https://bit.ly/3hD9pvK
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Umfassende persönliche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives tarifvertragliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen
- Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern
- Hybrides Arbeitsmodell/flexibles Arbeiten (im Rahmen der Realisierbarkeit)
- Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
- Möglichkeit die Zukunft der Bildung mitzugestalten
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#LI-EP1
https://jobs.siemens-energy.com/jobs