Siemens Gamesa

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als disziplinarischer Vorgesetzter bei Siemens Energy Grid Technologies sind Sie der Schlüssel zu einem effizienten und qualitativ hochwertigen Produktionsprozess. Sie führen ein engagiertes Team, optimieren Arbeitsabläufe und stellen sicher, dass alle Vorgaben in Bezug auf Qualität, Quantität und Wirtschaftlichkeit eingehalten werden. Ihr Tag ist geprägt von strategischen Entscheidungen, Mitarbeiterführung und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsstandards.

• Mitarbeiterführung und Werkstattsteuerung im Verantwortungsbereich; segmentübergreifendes Fehlteilmanagement
• Sicherstellen des Produktionsprogrammes in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit
• Organisieren und Optimierung des Meisterbereiches (Personal, Maschinen, Material und Betriebsmittel) unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit und Terminvorgaben
• BDE-Auswertung, einschließlich Aktualisierung
• Mitwirkung bei der Budgetplanung (z. B. Fertigungs- und Gemeinkosten), Kostensenkungsprogramm überwachen und implementieren
• Mitarbeit bei der Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen im Verantwortungsbereich

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Technikerausbildung / Meisterprüfung in einem einschlägigen technischen Bereich
• Langjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld
• Kenntnisse in Lean-Management und Arbeitsschutz sowie Erfahrung im Umgang mit PC-Standardsoftware, SAP, BDE-System, Cadim und SharePoint
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Zielsetzung und Durchführung von Personal- und Beurteilungsgesprächen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie der Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Fließende Deutschkenntnisse

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
• Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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