Siemens Gamesa

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Head of (w/m/d) „Mechanical Project Execution“ übernehmen Sie die Leitung eines Teams, das für die Planung und Umsetzung von Projekten (Angebot und Ausführung) in diesem Bereich verantwortlich ist. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Planung technischer Anlagen sowie der zielgerichteten Steuerung aller Projektabwicklungsaktivitäten. Sie koordinieren die Aufgaben innerhalb Ihres Teams, steuern den optimalen Einsatz von Ressourcen und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen. Gleichzeitig fördern Sie aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stellen sicher, dass höchste Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Effizienz eingehalten werden.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams, Prozesse und Methoden für „Mechanical Project Execution“ 
• Übernahme der Verantwortlich für die Fachangebotserstellung sowie die Abwicklung unserer Projekte in Zeit und Budget.
• führen eines internationalen Teams von erfahrenen Disziplin Projektmanagern im Engineering
• Ressourcenplanung, Personalbeschaffung und -entwicklung im Bereich Hilfsdampferzeuger 
• Sicherstellung von Teamkapazität und -struktur zur Erfüllung der Projektpipeline und Geschäftsziele
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Technik der Hilfsdampferzeuger
• Überwachung der Teamleistung hinsichtlich Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
• Förderung von Arbeitssicherheit und Zero-Harm-Prinzipien sowie Etablierung einer Feedback-Kultur und Mitarbeiterentwicklung

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige relevante Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich maschinentechnischer Systeme sowie idealerweise Kenntnisse im schlüsselfertigen Anlagenbau (z. B. Kraftwerke, H2-Anlagen etc.)
• Erfahrung in Ressourcenplanung, Personalbeschaffung und -entwicklung, vorzugsweise in internationalen Teams
• Erfahrungen im Bereich Continious Improvement (Fehleranalyse, Corrective Actions)
• Sicherer Umgang mit Tools, Methoden und Prozessen der Ressourcenplanung
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie bis zu 20% internationale Reisebereitschaft

Über das Team   

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
•  Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs