役割について
Így néz ki egy nap
Munka, környezet- és tűzvédelmi csoportvezetőként a gyári tevékenységek, folyamatok során felmerülő kockázatokkal és fejlesztésekkel foglalkozol a saját csapat bevonásával, társosztályok segítségével.
A pályázó feladatai
- EHS csapat vezetése, feladatainak koordinálása
- Riportálás a Felsővezetés felé
- Együttműködés a társosztályokkal munka, tűz és környezetvédelmi, energetikai feladatokkal
A pályázóval kapcsolatos elvárások
- Munkavédelmi közép/felsőfokú szakképzettség
- Minimum tűzvédelmi középfokú szakképzettség
- Munka- és tűzvédelmi területen szerzett gyakorlati ismeret (2-4 év)
- Vezetői tapasztalat
- Erős kommunikációs képesség írásban és szóban angolul is
A csapatról
Fiatal és lendületes csapat, ahol a kreativitás és egymás segítése szakmailag és emberileg is egy fontos érték. Sokféle, változatos feladat vezetői támogatással és nyitottsággal.
Munkavégzés helye: Csepel (21. kerület)
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 96 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Tudd meg, hogyan hozhatsz változást a Siemens Energy-nél.
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkábajárás támogatása
- Magán egészségbiztosítás
- Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
- Rugalmas munkaidő a munka-magánélet egyensúlya érdekében
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#LI-DR1