Aprendizes Administrativos Jundiaí

役割について

勤務地
ブラジル
São Paulo
会社
Siemens Energy Brasil Ltda.
組織
Regional Hubs
部署
Latin America
フルタイム/パートタイム
パートタイム
経験レベル
学生

Buscamos por jovens em início de carreira com interesse em se desenvolver na área administrativa:

Requisitos para inscrição:

  • Idade entre 18 e 21 anos (pessoas com deficiência não possuem limite máximo de idade)
  • Residir na região de Jundiaí (Itupeva, Várzea Paulista, Campinas, Franco da Rocha, Caieiras e Campo Limpo Paulista)
  • Estar cursando o último ano ou ter concluído o Ensino Médio 
  • Disponibilidade de 6 horas/dia ininterruptas para capacitação teórica na espro (uma vez na semana) e prática na empresa, dentro do horário comercial. 

Quem é a Siemens Gamesa? 

A Siemens Gamesa faz parte da Siemens Energy, um líder global em tecnologia de energia com um rico legado de inovação que abrange mais de 150 anos. Juntos, estamos comprometidos em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Como um dos principais atores na indústria eólica e fabricante de turbinas eólicas, somos apaixonados por impulsionar a transição energética e fornecer soluções inovadoras que atendam à crescente demanda de energia da comunidade global. Na Siemens Gamesa, estamos constantemente buscando indivíduos para se juntar à nossa equipe e apoiar nosso foco na transformação energética.

Nosso compromisso com a diversidade

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — não importa a origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Nós energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. 

Benefícios

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) 
  • Assistência Médica Assistência Odontológica 
  • Seguro de Vida Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações;
  • Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
  • Previdência Privada Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
  • Gympass
  • Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães; 
  • Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos; 
  • Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades; 
  • Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras; 
  • Atendimento de serviço social; Massoterapia. Licença maternidade/paternidade/parental estendidas