Siemens Gamesa

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Technischer Projektleiter (w/m/d) bei Siemens Energy gestalten Sie die technische Umsetzung komplexer Hochspannungsprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und begleiten dabei die Energieinfrastruktur von morgen. In dieser Rolle koordinieren Sie technische Aktivitäten, steuern Zeitpläne und bringen Bau-, Elektro- und Mechanik-Gewerke gemeinsam ans Ziel. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Kunden, interne Teams und BOP-Vertragspartner und sorgen dafür, dass Qualität, Regularien und Projektziele zuverlässig eingehalten werden. Wer mehrere Projekte gleichzeitig im Griff behalten, technische Probleme lösungsorientiert angehen und sich in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld entfalten möchte, findet hier eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Planung, Koordination und Überwachung technischer Aktivitäten über den gesamten Projektlebenszyklus inklusive Fortschrittskontrolle, Terminsteuerung und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
• Zusammenarbeit mit Projektleitung und allen Projektbeteiligten, um technische Unterstützung bereitzustellen und eine reibungslose Kommunikation zwischen Bau-, Elektro- und mechanischen Gewerken sicherzustellen
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften, QA/QC-Richtlinien, Leistungsstandards und technischer Spezifikationen über alle Projektphasen hinweg
• Direkte Kundenbetreuung vor Ort: Interpretation von Anforderungen, Vertretung des Projektteams und Aufbau belastbarer, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Bewertung von BOP-Vertragspartnervorschlägen zur Systemintegration 
• Vorbereitung und Durchführung technischer Präsentationen intern wie extern

Was Sie mitbringen   

• Mindestens abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik
• Langjährige Berufserfahrung in einem energie- oder hochspannungsbezogenen Bereich idealerweise im Umspannwerksbau, in der Inbetriebsetzung oder im Engineering konventioneller Stromerzeugungsanlagen
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholderkompetenz: strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Lösung komplexer technischer Probleme sowie zur verständlichen Kommunikation von Ergebnissen gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
• Vertrautheit mit einschlägigen Normen, Vorschriften, QA/QC-Richtlinien und bewährten Verfahren im Hochspannungsbereich sowie Erfahrung in der Prüfung von Verträgen und technischen Anforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Reisebereitschaft für Einsätze überwiegend innerhalb Deutschlands

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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