Senior Technician- Wind Turbine (Off-Shore)

A munkakörről

Hely
United States of America
Virginia
Vállalat
Siemens Gamesa Renewable Energy, LLC
Szervezet
Wind Power
Szervezeti egység
Offshore
Teljes/részmunkaidős
teljes idő
Munkatapasztalat
Junior szakember
A Snapshot of Your Day

Responsible for day to day offshore operations reporting to the local Service Manager. The role will involve both technical and nontechnical activities and can require both on and off-shore working. The selected candidate will play an integral part in daily functions so leadership and communication skills are vital. Accountable for providing technical, safety and leadership competence at a local level, if selected, you will support Windfarm availability whilst performing planned maintenance.

How You’ll Make an Impact

  • Ensure compliance at site with EHS standards according to Siemens Gamesa and local requirements.
  • Providing support to Service teams and Troubleshooting teams when they call for parts or tools. Guide inventory manager to identify the right tools and parts and supports getting it delivered to the turbine.
  • Use established remote diagnostic tools and systems to optimize turbine availability
  • Support technicians that call in for guidance in relation to service manual or in relation to trouble shooting. Go through checklist for final approval and keep technical documentation organized.
  • Support on technical queries with accurate and up to date reporting as per local, customer and organizational requirements.
  • Keep an overview of performed work in turbines and analyze findings that have been reported.

What You Bring

  • High School diploma or equivalent is required. Specialized education or training in the electrical, mechanical, or managerial fields is preferred. These can be degrees, certificates, military/government training, or completed skilled trade apprenticeships.
  • 2 or more years working in an industrial setting, ideally within wind turbine field preferred.
  • This job requires the ability to interact with a large range of contractors and customers.
  • Experienced working with MS Office applications and preferably SAP, Monitoring Operations and Registration System (MORS), Wind Hub or remote diagnostic tools would be an advantage
  • Must be flexible to work in shifts at the project location (e.g. 2 weeks on at sea & 2 weeks off) to be confirmed. During training and ramp up for site, work Monday to Friday with weekends off may be required
  • Requires the person to be based within a daily commutable distance from Norfolk, Virginia

About the Team

The Coastal Virginia team and Siemens Energy are leading the way by delivering the service and maintenance agreement for one of the words largest offshore windfarms. We deliver world class customer service with our focus on high availability and turbine performance while working in a dynamic offshore environment.

Who is Siemens Gamesa?

Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking individuals to join our team and support our focus on energy transformation.


Rewards/Benefits

  • Career growth and development opportunities with a tuition reimbursement program.
  • Safe and supportive work culture!
  • Company paid Health and wellness benefits with multiple plan options.
  • Generous PTO program, paid holidays, and floating holidays.
  • 401K savings plan with company match!
  • Parental leave.

Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek Nyilatkozata

A Siemens Energy az esélyegyenlőséget és a pozitív diszkriminációt tiszteletben tartó munkáltató, elősegítve ezzel a munkahelyi sokszínűséget. A kiválasztás során minden megfelelő képesítéssel rendelkező pályázót figyelembe vesz, függetlenül faji hovatartozástól, bőrszíntől, hitvallástól, vallástól, nemzetiségtől, állampolgársági státusztól, származástól, nemtől, életkortól, fizikai vagy mentális fogyatékosságtól, családi állapottól, családi kötelezettségektől, várandósságtól, genetikai információiktól, szexuális irányultságtól, nemi kifejezéstől, nemi identitástól, transzneműségtől, nemi sztereotípiáktól, védelmi rendelet státusztól, védett veterán vagy katonai státusztól, vagy kedvezőtlen katonai szolgálati felmentéstől, valamint a szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett egyéb kategóriáktól.

Az Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek szóló törvény (EEO)
A pályázók és alkalmazottak a szövetségi törvény alapján védettek a diszkriminációval szemben. Kattints ide további információkért.

Fizetési Átláthatóság Diszkriminációmentességi Rendelkezés
A Siemens Energy követi a 11246-os Végrehajtási Rendeletet, beleértve a Fizetési Átláthatóság Diszkriminációmentességi Rendelkezést. Kattints ide további információkért. Kattints ide további információkért (.PDF).

Kaliforniai Adatvédelmi Nyilatkozat
A kaliforniai lakosoknak jogukban áll további értesítéseket kapni személyes adataikról. Kattints ide további információkért.