Siemens Energy
„Energetizáljuk a társadalmat” – mottónknak megfelelően innovatív technológiákkal és ötletek megvalósításával támogatjuk ügyfeleinket egy fenntarthatóbb világ elérésében. Több mint 100 000 alkalmazottunkkal világszerte formáljuk a jelen és a jövő energiarendszereit.
A munkakörről
- Ország: FRANCE
- Állam/tartomány/megye: Normandie
- Város: Le Havre
Un aperçu de votre Journée
Rejoignez-nous et prenez part au dialogue social au cœur de l’entreprise en tant que Responsable des Relations Sociales: le(a) Responsable relations sociales (RRS) accompagne l’entreprise dans tous les échanges et toutes les négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu’avec les différentes instances représentatives du personnel. Le(a) RRS participe à la mise en œuvre de la politique sociale de l’unité et il/elle assure la qualité du dialogue social sous l’autorité de la direction des ressources humaines.
Comment vous ferez la Différence
- Conseillez la Direction sur les questions juridiques, le droit du travail et la gestion des risques, et portez la stratégie sociale de l’entreprise.
- Participez aux négociations collectives avec les délégués syndicaux, rédigez les accords avec les conseillers juridiques et maintenez une relation de confiance avec les IRP.
- Apportez un conseil opérationnel aux RRH, veillez à l’application des accords signés, et communiquez proactivement sur l’actualité sociale.
- Préparez et tenez à jour le calendrier social, organisez des documents conformes (PV, comptes rendus) et garantissez la traçabilité des dossiers.
- Traitez les données sociales pour les simulations de négociations et pilotez des projets transverses avec les établissements en France.
Ce que vous apportez à l’Entreprise
- Vous êtes diplômé(e) d’un Master en droit social ou en ressources humaines.
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience comme généraliste RH incluant les relations sociales, ou comme juriste en entreprise.
- Vous connaissez le secteur industriel et maîtrisez la convention collective de la métallurgie.
- Vous faites preuve d’écoute et d’influence, avec une exécution rapide et responsable.
- Vous maîtrisez le français et, idéalement, l’anglais.
À propos de l’Équipe
Nos Fonctions Globales sont essentielles pour mener à bien les initiatives stratégiques de l’entreprise et garantir l’excellence opérationnelle dans divers départements, domaines d’activité et régions. Ces rôles soutiennent notre vision de devenir la société de technologie énergétique la plus valorisée au monde. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez à notre vision en façonnant la transition énergétique mondiale.
Qui est Siemens Energy ?
Siemens Energy est bien plus qu’une simple entreprise spécialisée dans les technologies énergétiques. Avec nos ~100,000 employés dévoués, répartis dans plus de 90 pays, nous élaborons les futurs systèmes énergétiques, en veillant à répondre à l’augmentation des besoins en énergie de la communauté mondiale de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines favorisent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité. Notre équipe mondiale s’engage à faire de l’énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. Notre héritage de 150 ans d’innovation nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront nos objectifs en matière de décarbonisation, de nouvelles technologies et de transformation énergétique. Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la Diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Rétributions
- Opportunités de travailler sur et de piloter une variété de projets innovants
- Couverture médicale
- Travail à distance/Flexibilité
- Congés/jours fériés et congé parental
- Apprentissage continu via la plateforme Learn@Siemens‑Energy
- Accès à diverses communautés et groupes de ressources pour les employés
[Regional EEO Statement]
https://jobs.siemens-energy.com/jobs