Siemens Energy
„Energetizáljuk a társadalmat” – mottónknak megfelelően innovatív technológiákkal és ötletek megvalósításával támogatjuk ügyfeleinket egy fenntarthatóbb világ elérésében. Több mint 100 000 alkalmazottunkkal világszerte formáljuk a jelen és a jövő energiarendszereit.
Transformation of Industry
Erős ipari ügyfélbázisunkra, globális hálózatunkra, átfogó technológiánkra és integrált kivitelezői képességeinkre építve lehetővé tesszük az ipari szektor dekarbonizációját és a fenntartható folyamatokra való átállását.
A munkakörről
Job Title: Millwright/Balance Technician (Edmonton Shop)
A Snapshot of Your Day
Most days will be spent engaging in various activities related to the maintenance of rotating equipment, including steam turbines, centrifugal and reciprocating compressors, valves, and their components such as rotors, diaphragms, and bearings. You will participate in all activities related to the OEM units, including:
- Disassembly and cleaning
- Detailed inspection and documentation of findings in both paper and digital formats
- Low-speed balancing of components
- Assembly and packaging of units as instructed by a lead Journeyman Millwright
At Siemens Energy, safety is our top priority. Each day will begin with a mandatory group safety meeting, and adherence to all safety protocols is essential. We maintain a clean and organized work environment, so it is your responsibility to keep your work area tidy before leaving at the end of your shift.
How You’ll Make an Impact
- Execute mechanical millwright work under the leadership of a Siemens Energy Lead hand, Technician, or Representative.
- Ensure that Health and Safety is the number one priority by complying with all safe work practices, policies, and processes and report all near misses and incidents to EHS Management
- Contribute clear and concise data for technical reporting and accurately document information on the appropriate forms.
What You Bring
- Experience with disassembly and rebuilding of single-stage steam turbine rotors, multi-stage steam turbine rotors, and compressor rotors, along with knowledge of associated equipment and auxiliary systems.
- Proficiency in balancing rotors using low-speed balance machines.
- Ability to perform mechanical duties related to disassembly, inspection, maintenance repair, and reassembly for Siemens Energy OEM product lines of steam turbines and compressors.
- Valid driver’s license and passport.
- Red Seal Journeyman Millwright certificate or currently enrolled as a third or fourth-year apprentice, with a strong attention to detail. Capable of working independently or as part of a team, and able to lift up to 20 kg.
- Proficient in reading and understanding technical drawings and publications, with the ability to make accurate calculations.
About the Team
Siemens Energy Edmonton Service Center is a partner to the oil and gas, chemical, and other industries across Canada for their energy needs. The shop has a dedicated team which includes millwrights and machinists on the floor, project managers, repair engineers, and support function staff. This highly motivated and positive-thinking group is what makes the Siemens Energy Edmonton Service Center a rewarding and overall great place to work.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Titre du Poste : Mécanicien/Technicien d’Équilibrage (Atelier d’Edmonton)
Un Aperçu de Votre Journée
La plupart des journées seront consacrées à diverses activités liées à l’entretien des équipements rotatifs, y compris les turbines à vapeur, les compresseurs centrifuges et alternatifs, les vannes et leurs composants tels que les rotors, les diaphragmes et les roulements. Vous participerez à toutes les activités liées aux unités OEM, y compris :
Désassemblage et nettoyage
- Inspection détaillée et documentation des constatations sous formats papier et numérique
- Équilibrage à basse vitesse des composants
- Assemblage et emballage des unités selon les instructions d’un mécanicien compagnon principal
- Chez Siemens Energy, la sécurité est notre priorité absolue. Chaque jour commencera par une réunion de sécurité de groupe obligatoire, et le respect de tous les protocoles de sécurité est essentiel. Nous maintenons un environnement de travail propre et organisé, il est donc de votre responsabilité de garder votre zone de travail en ordre avant de partir à la fin de votre quart.
Comment vous ferez la différence
- Exécuter des travaux mécaniques de mécanicien sous la direction d’un responsable, technicien ou représentant de Siemens Energy.
- S’assurer que la santé et la sécurité sont la priorité numéro un en respectant toutes les pratiques de travail sécuritaires, politiques et processus, et signaler tous les quasi-accidents et incidents à la direction EHS.
- Contribuer des données claires et concises pour les rapports techniques et documenter avec précision les informations sur les formulaires appropriés.
Ce que vous apportez à l’entreprise
Expérience en désassemblage et reconstruction de rotors de turbines à vapeur à une seule étape, de rotors de turbines à vapeur à plusieurs étapes et de rotors de compresseurs, ainsi que connaissance des équipements associés et des systèmes auxiliaires.
Compétence dans l’équilibrage des rotors à l’aide de machines d’équilibrage à basse vitesse.
Capacité à effectuer des tâches mécaniques liées au désassemblage, à l’inspection, à la réparation d’entretien et au réassemblage pour les lignes de produits OEM de turbines à vapeur et de compresseurs de Siemens Energy.
Permis de conduire valide et passeport.
Certificat de mécanicien compagnon Red Seal ou actuellement inscrit comme apprenti de troisième ou quatrième année, avec une grande attention aux détails. Capable de travailler de manière autonome ou en équipe, et capable de soulever jusqu’à 20 kg.
Compétent dans la lecture et la compréhension de dessins techniques et de publications, avec la capacité de faire des calculs précis.
À Propos de l’Équipe
Le Centre de Services d’Edmonton de Siemens Energy est un partenaire des industries pétrolière et gazière, chimique et d’autres secteurs à travers le Canada pour leurs besoins énergétiques. L’atelier dispose d’une équipe dédiée qui comprend des mécaniciens et des machinistes sur le terrain, des chefs de projet, des ingénieurs de réparation et du personnel de soutien. Ce groupe très motivé et positif est ce qui rend le Centre de Services d’Edmonton de Siemens Energy un endroit gratifiant et globalement agréable pour travailler.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Rétributions
- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
- Rémunération globale concurrentielle.
- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
- Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
- Accent mis sur la diversité et l’inclusion
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