Siemens Gamesa

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Gruppenleitung im Field Service für unsere industriellen Dampfturbinen sind Sie nicht nur für die fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Teams von fünf Mitarbeitern verantwortlich, sondern auch für die strategische Weiterentwicklung unserer Prozesse. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Prozessverbesserung einzubringen und aktiv an der Optimierung unserer Arbeitsabläufe auf Baustellen mitzuwirken. Sie setzen moderne Business Analytics Software ein, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

Darüber hinaus steuern Sie die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Entwicklungspartnern, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen optimal ineinandergreifen. Ihre Verantwortung umfasst auch die Einhaltung von Richtlinien und EHS-Standards sowie die Überwachung von Ressourcen und Fortschritten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamführung haben und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wie Sie etwas bewirken können 

• Verantwortung für ein agiles Team mit 5 Mitarbeitern im Field Service der der industriellen Dampfturbine sowie fachliche und disziplinarische Führung
• Erarbeitung und Umsetzung einer Prozessverbesserungsstrategie für den Field Service der industriellen Dampfturbine, incl. Verantwortung für die Einführung, Anpassung und Umsetzung von Datenanalysen mithilfe von Business Analytics Software zur nachhaltigen Optimierung
• Aktive Suche und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in den Arbeitsabläufen auf Baustellen sowie Sammlung, Priorisierung und Umsetzung von Prozessverbesserungsideen in der Field Service Organisation
• Steuerung der Abstimmungen mit internen Stakeholdern (R&D, Sales, Engineering, Project Execution, Portfolio Management, etc.) sowie Entwicklungspartnern im internationalen Umfeld zur Gewährleistung eines optimalen Ineinandergreifens der Maßnahmen
• Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien, Prozessen und Vorgängen sowie Sicherstellung des Erreichens von vereinbarten Leistungsanforderungen, besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der EHS-Standards
• Vergabe von Ressourcen sowie Überwachung des Fortschritts und der Qualität der zugeteilten Aufgaben

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung, internationale Erfahrung im Energiebereich oder in der Industrie mit Schwerpunkt Vor Ort Services
• Erfahrung in Digitalisierungsprojekten mit Industriebezug sowie in den Bereichen Projektmanagement, Prozessmanagement, Business Intelligence und Data Analytics
• Erste fachliche Führungserfahrung, beispielsweise in Projekten oder in einer Baustellenumgebung sowie idealerweise Kenntnisse von Prozessen im Field Service
  
• Hohe Affinität zu Softwareanwendungen und Programmierkenntnissen, idealwerweise mit Tools wie Alteryx, Tableau, Qlik, PowerApps, Mendix und UI Path
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team 

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 
#LI-ML2
https://jobs.siemens-energy.com/jobs