Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag 
In Ihrer Rolle als Leitung der Logistik und Arbeitsvorbereitung im Werk für Bahntransformatoren verantworten Sie mit einem Team von 10 hochmotivierten Mitarbeitenden den gesamten Prozess von der Übernahme der Fertigungsdaten aus der Konstruktion in das ERP – System, stellen die Fertigungsversorgung mit Material sicher und tragen durch pünktliche Auslieferung der Transformatoren zur Kundenzufriedenheit bei. Dabei arbeiten sie vertrauensvoll und lösungsorientiert mit allen Disziplinen entlang der Lieferkette zusammen, sowohl intern als auch mit unserem Logistikdienstleister und den verlängerten Werkbänken in Deutschland und Italien. Sie haben Spaß an der Bewältigung von täglichen Herausforderungen, stellen jeden Tag den Status quo in Frage und haben Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von operativen und strategischen Logistik- und Arbeitsvorbereitungsmitarbeitenden sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Funktionen des Werks
• Proaktive Sicherstellung eines effizienten Material- und Dokumentationsflusses
• Kostenkontrolle und Einhaltung von Budgetvorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich
• Strategische Planung, Optimierung und Digitalisierung der Logistik- und Arbeitsvorbereitungsprozesse im Engineer-to-Order (ETO) Umfeld
• Analyse von Daten und Kennzahlen und die kontinuierliche Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Umsetzung der höchsten Security, Safety und Compliance Standards entlang der Siemens Energy Guidelines

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie umfassende Berufserfahrung in der Logistik und Arbeitsvorbereitung oder angrenzenden Disziplinen, vorzugsweise im ETO-Umfeld 
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zu optimieren
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und ERP-Software sowie fundierte Kenntnisse der SCM-Prozesse im Produktionsumfeld 
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit allen Ebenen einer diversen Organisation sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs