Siemens Energy

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Head of Offer & Order Management sind Sie wertvolles Mitglied des lokalen Management Teams und mittendrin im Puls des Werks. Mit Ihrem Team sorgen Sie täglich dafür, dass Angebote präzise und schnell erstellt und Kundenaufträge reibungslos abgewickelt werden. In enger Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Supply Chain gestalten Sie Prozesse, die nicht nur effizient, sondern auch kundenorientiert sind. Sie entwickeln Kunden und Potentiale mit unseren Vertriebspartnern weltweit, lösen Eskalationen mit kühlem Kopf und entwickeln Ihre Mitarbeitenden mit Empathie und Klarheit weiter. Dabei behalten Sie stets den Überblick über KPIs, strategische Projekte und operative Herausforderungen. Jeder Tag bringt neue Impulse, Entscheidungen und Gestaltungsspielräume – und Sie sind die treibende Kraft, die aus Komplexität Wirkung macht.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Strategische und operative Leitung des Bereichs Offer & Order Management mit Führung und Weiterentwicklung des technischen Vertriebes und Order/Projektmanagement Teams
• Verantwortung für die Angebotserstellung, Koordination der internen und externen Kundenprojekte, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation in enger Zusammenarbeit mit unserem Endkundenvertrieb (Regional Sales Managern, Key Vertical Sales), kaufmännischem Vertrieb, Produktion und Logistik
• Sicherstellen der Prozessstabilität und Qualität im Offer & Order Management Prozess inklusive Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse gemeinsam mit den Inhouse-Experten
• Aktive Unterstützung im Projektmanagement, Transformationsprozessen, Customer Relationship Management und Erreichung unserer strategischen Ziele
• Erstellen des monatlichen Volumensforecasts, Management der Offer Pipeline, Sicherstellen der Abwicklungsqualität und Kundenzufriedenheit

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Vertrieb und Angebotserstellung sowie Führungserfahrung und Kenntnisse der Transformatorentechnologie und deren Anwendungen sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit ERP (idealerweise SAP) und CRM-Systemen (z.B. SalesForce)
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Leidenschaft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke, analytische und planerische Fähigkeiten, Prozessverständnis, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Führungskompetenz sowie Freude an Veränderung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Über das Team  
 

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 


Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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