Gruppenleiter (w/m/d) für Disposition & Planung

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Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Gruppenleiter (w/m/d) für Disposition & Planung verantworten Sie mit Ihrem Team von rund neun Mitarbeitenden die vollständige operative und strategische Planung im Bereich Turbinenschaufeln. 

Wie Sie etwas bewirken können
  • Erstellung und Pflege eines belastbaren Long-Term-Forecasts für die mittelfristige Bedarfsermittlung sowie Planung und Steuerung der kompletten Lieferkette im globalen Lieferantennetzwerk
  • Kapazitätsabgleich mit Lieferanten sowie Koordination bei Engpässen sowie Sicherstellung der termin- und mengengerechten Verfügbarkeit aller Bauteile über komplexe Lieferketten hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Engineering, Einkauf, Produktion und Vertrieb
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse und KPIs; Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden hinsichtlich Lieferterminen, Bedarfsänderungen und Eskalationsthemen
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams im Sinne der Siemens Energy Leadership-Prinzipien
  • Definition und Ausarbeitung der Schnittstellen zur langfristigen Planung und Ausarbeitung sowie Aktualisierung der Planungsprozesse
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Disposition oder Logistik – idealerweise im Umfeld komplexer technischer Komponenten
  • Erfahrung in der Führung von Teams und im Stakeholder-Management
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein strukturiertes Vorgehen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit Forecasting-Tools von Vorteil
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Über das Team
 
In unseren Geschäftsfunktionen ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.


Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. 

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. 
 
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits
  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs